合肥胜任力培训

合肥胜任力培训公开课

重新定义人才—胜任力建模与应用工作坊 南京：2026年09月11日

近期想构建人才标准的HRM近期想建立任职资格体系的HRM想学会基于模型后的落地应用的培训经理、组织发展经理想构建领导力模型和领导力发展项目的领导力主管对建模技术感兴趣的HRM课程大纲第一天（一）为什么要建立胜任力模型胜任力模型的概念与价值MAP胜任力模型（二）胜任力建模方法——关键事件法关键事件......

工厂运营关键指标设计与岗位胜任力提升（实战工作坊） 无锡：2026年08月19日

 深刻认知工厂运营常见KPI的意义及其相互关系 了解KPI量化考核指标的设计与分解 学习搭建工厂部门KPI与个人OKR相结合的考核体系 系统掌握KPI体系设计五步法 掌握团队及个人绩效反馈的工具和方法 了解关键岗位胜任力提升的路径与方法 掌握团队绩效持续改善的工具和方法参加对象工厂总监、人力资源、工厂运营......

胜任力素质模型构建与应用 杭州：2026年07月31日

了解胜任素质的意义与内涵掌握胜任素质体系建立的技巧与方法分享企业在胜任素质体系建立中的问题阐述不同企业的实战案例解答学员的问题与困惑课程大纲案例：谁是胜任的大区经理第一讲 打造软实力，就要胜任力一、胜任素质体系中专业概念/术语1.胜任素质定义2.胜任素质构面、维度、词条3.胜任素质与任职资格的区别与联系4.胜任素质模型......

胜任力建模与任职资格体系构建 杭州：2026年08月07日

1.了解胜任力与任职资格体系的基本原理和知识体系；2.掌握胜任力敏捷建模与构建任职资格体系的方法论和流程工具；3.通过案例分享了解胜任力模型与任职资格体系在企业中的运用场景和操作方法；4.通过案例了解胜任力模型与任职资格体系的应用。学员对象培训/人才发展/组织发展管理者、HR管理者、企业部门管理者等课程大纲第一章：明道......

大客户赢单三维战法：关系链×价值锚×谈判术 上海：2026年06月26日

1.关系破冰力：掌握神经科学驱动的信任建立技巧（PDP性格分析、LSCPA沟通术），快速突破客户决策链关键人；2.价值设计力：运用差异化定位矩阵（VCP）和FABE法则，将产品优势转化为客户可感知的“价值锚点”；3.谈判掌控力：通过博弈策略与心理学话术，破解压价僵局，实现利润保卫。课程对象销售管......

财务数据分析师训战营：基于Power BI的数据分析、建模与可视化 深圳：2026年06月25日

第一模块 财务人需要打破的思维桎梏l 财务人受困于EXCEL HELLl 财务分析体系与BI/AI的技术联系l 成熟的商业智能体系为财务人提供新的数据处理思路➢从表思维到字段思维➢从一张表到数据源与可视化区分的思维➢从位置限制的计算到逻辑严密的算法思维l 探讨AI时代下财务人的护城河在哪里？第二模块 以终为始：可视化能......