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合肥胜任力培训公开课

“打造金牌班组长”(班组长胜任力达标训练营) 无锡:2017年05月19日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、管理认知:资源VS目标三个鹦鹉的启示管理内涵生产管理基本原则PDCA循环案例:三个班长的表现点评模块二、角色定位:明确做什么,为什么一线班组长存在的价值一线班组长四心:进取心、放心、齐心、关心管理的两难现象:严格管理VS亲情管理案例:班长李健犯了哪些错误?模块三、职......

班组建设与班组长胜任力提升 武汉:2017年03月09日

一线管理是企业所有管理的基础! 企业各项目标的达成最终需要通过一线管理工作来实现!!一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成;同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的管理直接关系着基层团队的士气和团队战斗力。而一线管理者往往在以下困......

一线班组长胜任力提升 上海:2017年03月29日

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。课程收益理解班组长胜任力要求并做好思想定位;提升问题解决能力;提升团队管理与人际沟通能力......

胜任力在绩效管理上的应用 上海:2017年04月25日

一、 了解什么是绩效管理二、 认知绩效管理的重要性三、 了解胜任力与绩效管理的搭配及其运作实务四、 学习如何运用绩效管理及胜任力相关技巧课程对象一、人力资源工作者二、各级主管三、对胜任力及绩效管理有兴趣者课程大纲:一、前言二、 什么是绩效管理三、 为何要做绩效管理四、 绩效管理中胜任力的运用实务"1, 如何设......

基业长青 留驻核心人才之——股权激励“9D”模型 北京:2017年05月12日

企业董事长\总经理(法人代表) 携 人力资源总监或财务总监或董事会秘书课程大纲:第一节、股权激励概述1.0股权激励的误区◆误把股权激励当成股权分配、股权买卖◆股权分配、股权买卖只有约束没有激励◆留人是股权激励的手段而不是目的◆如何通过股权来激励员工产生高绩效案例:张老板为什么后悔给了员工股权?2.0股权激励的种类◆虚股......

中小企业融资策划36计实战研修班 广州:2017年03月23日

1、企业股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等;2、 企业董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等;3、管理咨询顾问公司、财务顾问公司的高层管理者;4、 投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者;课程大纲:第一种渠道 内部管理融资1、留存利润融资2、盘活存量融资 ……案例:万......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...