合肥演讲口才培训

合肥演讲口才培训公开课

活用心理学提升管理情智 南京：2026年05月14日

面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障，因而，这些传统管理工具和方法在日常管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性，审时度势，从而帮助团队成员适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动。通过这门课程的学习，你将学到更多有......

洞悉本质，破解困局：问题分析与解决技巧 南京：2026年06月12日

第一讲：下定义——问题的定义与认知一、什么是问题问题的概念：需要被解决、需拟定策略、需付诸行动问题的本质：有落差：现状与期待之间的差异、现状本身的变化——问题≠挑战二、问题的类型1. 恢复原状型——从表面现象到真实原因应对：紧急解决、根本解决......

从“配角”到“主角”，经营分析中的Excel使用技巧 南京：2026年06月25日

- 事半功倍：掌握Excel在数据分析中的关键技能，让财务分析更加高效- 实践导向：大量拟真案例演练，优化数据分析思路，快速指导具体工作- 秘密武器：收获大量Excel模板，快速提高工作效率- 信手拈来：大幅提高视觉化数据及文字呈现能力，提升信息表达力课程内容：08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞模块......

互联网+社会信用体系建设培训班 南京：2026年06月25日

社会信用管理、企业信用管理、政务信用管理、商务信用管理、信用服务机构、信用信息网络建设等单位的负责人及相关工作人员；信息协会各会员单位的相关人员。培训内容（一）我国社会信用体系建设现状和发展（二）大数据+社会信用体系建设策略1.“双公示”工作的规范要求2.各部门信用信息归集的规范要求3.信用信息......

股权激励方案设计班 北京：2026年06月25日

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 ：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群，再到人2、“分配机制&rdquo......

中层管理干部综合能力提升之道 广州：2026年06月26日

1、认识并区分管理行为与领导行为的主要特征；2、构建中高层经营与管理人员的知识与能力框架；3、训练提升中高层管理者的几个专题性管理技能；4、修炼中高层经营管理人员的领导行为风格，提升领导力。课程特色：1、深入浅出、系统讲授某行业的基本理论；2、现场问答、共同探讨疑点和难点问题；3、教学互动、厘清今后某行业服务的思路与创......