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中层经理的人力资源管理 南京:2025年09月13日

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者课程大纲:模块一:人力资源管理角色与定义1.新环境下的人力资源管理角色与责任2.部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任3.人力资源管理中的职责分担与人力资源管理的素质模型模块二:部门人力资源规划工作1.部门目标设定中的人才规划与供求预测技术2.如何配合企业进行好人才规......

中层经理管理魔方-突破管理困境的三把钥匙 苏州:2025年08月01日

看清全貌——领导力旅程破冰热身一 管理经历中曾经征服的挑战二 领导力的旅程规律三 三个波峰的特点四 案例分析:如何陷入困境五 三个波谷(管理沼泽)的特点和风险 六 你所在的位置?七 动力来源⚫ 视频、高峰访谈、案例讨论、讲解、自我分析、分享⚫ 学员能够阐述领导力旅程的起伏规律,三个沼泽的特点,定......

中层经理管理能力提升(姜垣浩老师) 苏州:2025年08月19日

1.解锁管理者必备的元能力,为职业发展奠定坚实基础。2.掌握投资型学习者的特征,实现个人与团队的持续成长。3.学会如何制定计划、优化人事、设计组织,提升管理效率。4.掌握科学授权与团队激励的技巧,激发员工的积极性与创造力。5.学会打造团队文化,提升团队凝聚力和战斗力,实现共同目标。课程对象公司中层经理及管理人员、储备干......

中层经理管理技能提升训练 苏州:2025年08月20日

中层 ,是一个企业的腰部力量 ,这批人决定 了企业的各项战略举措落地的效果,决定了团队成员的状态 ,决定了企业的组织优势与最终结果 。中层的管理者在组织中需发挥承上启下的作用 ,而不确定的时代下 ,向管理要效益将成为常态之一 。系统提升中层人员的职业素能与管理能力是每一个企业将面对的巨大挑战 ,因此我们需要打 造一支上......

绩效突破方案班:共赢绩效激励体系设计 深圳:2025年10月13日

1、管理升级:构建激励性、增长性的绩效考核机制,真正能够让员工绩效驱动组织绩效; 2、拿走方案:一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法;3、思维转变:员工由打工者到经营者思维转变 ,主动达成绩效;4、解决难题:真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题;参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......

国际贸易合同全过程 上海:2025年08月25日

由于国际贸易合同涉及到法律法规规则,价格条款,包装,运输,保险,支付等各个环节,这就要求从业人员不但熟知相关专业知识,还要具备丰富的实践经验和高超的运作技巧。本课程通过大量触目惊心的跨国公司失败和成功案例为学员深入剖析国际贸易合同及其执行各个阶段的风险和利益陷阱,并提供系列的防范措施,使学员系统了解国际贸易合同的重点和......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...