合肥劳动关系培训

合肥劳动关系培训公开课

新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制 上海：2017年08月11日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到越来越多的限制，导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如何将复杂的劳动关系管理简单化、流程化、同时还能有效的防范企业用工风险呢......

新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范 上海：2017年08月11日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到越来越多的限制，导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如何将复杂的劳动关系管理简单化、流程化、同时还能有效的防范企业用工风险呢......

筹划劳动关系+N的用工模式，盘活用工自主权 上海：2017年08月16日

市场经济高速发展的今天，用工模式的创新发展也达到了一定高度。劳动法律体系对劳动关系的强管制，让很多用人单位对劳动关系望而却步，并把目光瞄准了那些创新的用工模式。如何在强管制的法律背景下，实现自身的用工自主权，这需要单位对用工模式进行合法合理的筹划。本次活动，从用工模式的筹划入手，试图帮助大家找到盘活用工自主权的一条道路......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海：2017年09月05日

人力资源主管、经理 / 企业法务课程大纲一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗合同约定可调岗时候是否还需员工同意？调岗合理性如何判断？02. 不胜任调岗非业绩考核岗位不胜任如何证明？调岗后职级薪资可否降低？员工拒绝到岗怎么办？03. 因职业禁忌、女职工禁忌调岗调岗可以降薪吗？员工拒绝怎么办？04. ......

新工厂（工艺、设备）的 EHS 预评估 广州：2017年09月21日

许多企业在不断地革新和发展壮大，新的工艺、设备、甚至新工厂会持续的加入进来，而企业的EHS管理人员也必须对所有新的、大的项目进行EHS预评估，以减少/杜绝因“未知”而带来的的潜在的风险，确保企业维护长期、稳定的 EHS工作环境。课程特点介绍新工厂EHS风险预评估的内容介绍风险评估的最佳方法有利于......

生产计划与物料控制（案例进阶版） 上海：2017年08月25日

本培训项目根据制造业面临着销售预测不准、客户需求多变、产品寿命周期短、技术更新快、生产计划与库存控制难度大、产销协调困难等问题，通过培训、案例分析和互动游戏，使学员了解国内外制造业生产计划与物料控制的最新理念和成功经验，掌握如何构建适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织架构，掌握最新先进的生产计划控制、物料库存控制及......