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有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理 杭州:2025年10月29日
一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设计1、怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?“录用条件”是指“试用条件”还是指“转正条件”?“试用期间”是意味......
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 上海:2025年10月23日
随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁......
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务 上海:2025年11月05日
在人力资源管理中, “不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下,企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理,都属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但在劳动法领域,认定员工不能胜任工作,却有着严格的判定基础和法律意义。在司法实践中,因企业缺乏客观的衡量标准,在认定......
调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及合同变更、履行合规管理与应对 上海:2025年11月14日
人力资源总经理、副总经理,人力资源总监、经理、员工关系经理等人力资源专业人士;企业法务及其他相关管理人员。课程大纲一、概述劳动者生存权与企业生存权的平衡【典型案例一】无固定合同员工劳动关系解除【典型案例二】高级管理人员之劳动关系解除【典型案例三】“群体争议”劳动关系解除【案例讨论】作为管理者,想......
全球供应布局与国际采购管理 上海:2025年10月23日
负责国际采购与供应链管理的供应链、采购、物流经理等相关人员。想要拓展国际业务、提升全球供应链能力企业的中高层管理者课程收益掌握全球供应布局策略:深入了解全球化趋势下的供应布局管理,掌握如何根据国际经济形势、地缘政治和关税政策等因素优化全球供应链,降低成本并提升市场响应速度。精通国际采购管理与运作:熟悉国际采购的流程、关......
全面薪酬激励设计实战班:科学合理分钱,激发组织活力 深圳:2025年11月01日
1、帮助学员快速掌握构建现代薪酬体系的方法和理念2、从丰富的的行业案例、咨询专家10余年的服务实践中获取经验3、掌握薪酬调研报告、岗位价值评估工具、宽带薪酬设计等专业工具培训对象单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。培训大纲第一章 简单认识一下薪酬1、从一个典型的员工薪酬组......
