合肥调岗调薪培训

合肥调岗调薪培训公开课

如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 上海：2018年11月22日

参加本次讲座，您将收获：To participate in this lecture, you will gain:1、了解认定不能胜任工作的法律风险2、制定不能胜任工作的量化标准、认定方法3、熟悉不能胜任工作调岗调薪的方式4、掌握不能胜任工作的解除技巧与法定程序5、其他岗位调整的方法邀请对象企业主、企业中高层以上管理......

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务 上海：2018年11月22日

一、对于不胜任员工的概念界定1、绩效管理中的人力资源系统与法律系统2、绩效管理中的菩萨心肠与金刚手段3、违纪与失职的界分4、不胜任工作与客观情况变化的界分5、失职、不胜任、不符合录用条件的界分6、某销售人员经常迟到、早退、甚至存在旷工的行为，且没有完成销售指标，遇到这种员工，你会如何处理该问题？7、对于不胜任工作的员工......

工资支付中的常见法律问题应对+调岗调薪、调整工作地点及企业搬迁的法律分析与操作技巧 上海：2018年11月27日

工资支付中的法律问题应对一、工资支付概述工资的概念工资的类型工资的计算生产性停工工资如何计算；加班工资如何计算工资的确定依据劳动合同、集体合同、规章制度/员工手册，及三者发生冲突时的处理认定【最新案例解读】二、各类工资支付工资的支付加班工资病假工资【最新案例解读】奖金的支付奖金发放工资扣减薪资结构体系【最新案例解读】津......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧（B班） 上海：2018年11月29日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明：......

以人致胜：华为的人才管理与激励机制 深圳：2018年11月24日

一、华为的企业文化，到底强在哪里？二、华为的激励机制，如何释放潜能？三、华为的干部管理，究竟牛在何处？四、华为的人才培养，怎样做到高效？课程大纲：一、华为人才管理之魂 锻造“以客户为中心”的企业文化★华为人才机制的“过人之处”——华为人力资本的投资......

质量风险管理 上海：2018年11月22日

通过2天的学习，使学员能够：了解质量风险管理的原理和实施方法明确FMEA作为质量风险管理的核心工具的作用掌握FMEA在新产品开发过程中的作用及系统完整实施FMEA的方法理解质量风险管理对过程管理和改进的重要性培训对象：企业内开发、质量、营运副总,生产（制造）部经理、主管、工程师,质量管理部经理、主管、工程师，开发部经理......