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合肥IEC培训公开课

RoHS/IECQ QC080000内审员 上海:2017年10月30日

RoHS/IECQ QC 080000内审员课程结合RoHS2.0指令和QC080000标准,重点讲解在实践工作中对有害物质管理要求的理解。该课程旨在帮助内审员有效地实施过程审核, 帮助经理和主管通过学习,将理解RoHS2.0指令和QC080000标准的要求,以及同ISO9001标准之间的关系。为了从内审活动中得到更大......

ISO/IEC 17025 实验室管理体系实施 上海:2017年10月31日

ISO/IEC 17025标准管理要求要点讲解及实施方法:组织、管理体系、文件控制、要求、标书和合同的评审、检测和校准的分包、服务和供应品的采购、服务客户、投诉、不符合检测和/或校准工作的控制、改进、纠正措施、预防措施、记录的控制、内部审核、管理评审ISO/IEC 17025标准技术要求实施要点讲解:人员、设施和环境条......

基于华为最优实践—任职资格体系建设 南京:2017年10月27日

第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么,是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职资格管理的核心概念4. NVQ介绍第三章 任......

薪酬管理升级与创新——基于“岗效能”的员工价值衡量与“3E”薪酬激励体系构建 南京:2017年11月02日

● 了解企业旧有薪酬体制所存在的弊端● 了解员工价值创造过程,学习基于价值创造的3E薪酬理论;● 理解3E薪酬理论的原理和功能,以及在企业薪酬改革中的运用价值;● 探讨企业建设并推行3E薪酬管理体系的步骤和方法;● 掌握成功推进薪酬改革的实效策略。课程大纲:一 、企业薪酬的薪酬模式与改革进程1、等级工资制及其优缺点剖析......

人力资源管理 北京:2017年10月28日

一、七个人力资源大变化1.人口结构变化2.技术发展趋势3.社会发展趋势变化4.工作价值观改变5.工作法令6.公平、法律二、人力资源计划1.招聘和选择2.选择员工的过程及措施三、人力资源发展与绩效评价1.影响人力资源开发的因素2.人力资源开发的方法3.关于绩效评价及评价方法四、薪酬与激励1.薪酬及福利工资方案的制订及秘密......

设备零故障、效率改善和预防维修—TPM工厂实战班 广州:2017年12月03日

1、系统学习TPM的主要内容和推广的实务方法,掌握TPM活动的思想精髓。通过全体员工的参与进而提高员工的设备维护意识与技能,降低生产成本,提高产品质量,最终实现提高设备总效率的目的。2、了解TPM活动给企业带来哪些具体益处,如维修保养费用的下降、故障停机时间的减少、生产效率的提升、企业体质的明显改善与竞争力的提升等。3......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...