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合肥公司规章制度培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 合肥:2017年10月13日

薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让企业管理者从“薪酬”发展到“心愁”,如果操作不当的话,还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的,这是必然(有谁会认为自己的工资高呢?),但至少要在企业里......

国企如何系统推进员工职业生涯规划 南京:2017年10月24日

第一部分:什么是员工职业生涯规划1. 常见术语:职位、职务、职业2. 什么是职业生涯3. 什么是员工职业生涯规划第二部分:为什么要做员工职业生涯规划1.员工需要2.企业需要第三部分 员工职业生涯规划中的角色及任务1.员工个人、直线经理、人力资源部的各自角色2.员工个人、直线经理、人力资源部的各自任务第四部分 员工职业生......

薪酬管理升级与创新——基于“岗效能”的员工价值衡量与“3E”薪酬激励体系构建 南京:2017年11月02日

● 了解企业旧有薪酬体制所存在的弊端● 了解员工价值创造过程,学习基于价值创造的3E薪酬理论;● 理解3E薪酬理论的原理和功能,以及在企业薪酬改革中的运用价值;● 探讨企业建设并推行3E薪酬管理体系的步骤和方法;● 掌握成功推进薪酬改革的实效策略。课程大纲:一 、企业薪酬的薪酬模式与改革进程1、等级工资制及其优缺点剖析......

TTT培训师三维实战特训营 南京:2017年11月03日

——现场互动有笑果,当场训练有效果,实际运用有成果!课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈老师,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,厚积薄发,为您揭开培训师实战技能提升的达芬奇密码,已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同,学员满意度......

办公室管理人员综合管理能力研修班 广州:2017年10月14日

认证费用: 中级600元/人; 高级800元/人备注:1. 凡参加认证的学员,颁发证书:经研修考评通过后颁发全国职业资格考试认证中心(网址:http://www.zgks.org) 《高级文秘》/《中级文秘》注册职业资格证书(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份证复印件、......

SPC统计过程控制 上海:2017年12月01日

1.一个厂长的质量管理故事2.了解SPC的历史与发展3.了解自然变异和非自然变异4.了解普通要因和特殊要因5.波动和流程稳定性6.控制图的基本要素控制图 :基于 时间在何处使用SPC控制图如何实施SPC控制图控制限与规格限过程控制和过程能力关系7.控制图规则8.使用连续数据控制图单值移动极差图均值极差图均值标准差图9.......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...