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合肥福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度 广州:2017年11月07日

1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资薪金的个税政策分析与筹划a)工资薪金与劳务报酬的判断b)工资薪......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 合肥:2017年10月13日

1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标;2、掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用;3、了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用;4、了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法;5、掌握3P原则及学习如何为岗位付薪;6、明确为岗位付薪时对岗位的最有效评估维度;7、学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效......

国企如何系统推进员工职业生涯规划 南京:2017年10月24日

通过本课程的学习,您将取得以下收获:1、什么是职业生涯规划2、企业为什么要做员工职业生涯规划3、员工个人、直线经理、人力资源部在员工职业生涯规划中的角色和任务是什么4、如何设计员工职业生涯规划5、员工职业生涯规划的流程是怎样的6、员工职业生涯规划要注意哪些问题课程大纲第一部分:什么是员工职业生涯规划1. 常见术语:职位......

薪酬管理升级与创新——基于“岗效能”的员工价值衡量与“3E”薪酬激励体系构建 南京:2017年11月02日

● 了解企业旧有薪酬体制所存在的弊端● 了解员工价值创造过程,学习基于价值创造的3E薪酬理论;● 理解3E薪酬理论的原理和功能,以及在企业薪酬改革中的运用价值;● 探讨企业建设并推行3E薪酬管理体系的步骤和方法;● 掌握成功推进薪酬改革的实效策略。课程大纲:一 、企业薪酬的薪酬模式与改革进程1、等级工资制及其优缺点剖析......

(PMC)生产计划与物料控制 深圳:2017年10月23日

资格证书费:800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1、凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级生产管理师>>国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/网上查询)2、凡参加认证的学员须提......

非财务经理的全面预算管理与成本分析控制 广州:2017年10月20日

一、全面预算管理基本概念1、全面预算管理的含义2、全面预算管理的五个意义3、全面预算管理存在的缺陷4、实施全面预算管理的前提条件5、全面预算管理体系的构成(1) 不同生命周期企业预算的管理模式(2) 预算编制的时间(3) 全面预算管理的内部配套建设(4) 全面预算管理的组织保证(5) 制定科学、严谨的预算制度二、预算编......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...