合肥工作报告培训

合肥工作报告培训公开课

PPT工作报告制作 广州：2019年06月01日

序1、你所接触到的PPT类型（案例欣赏点评）序2、课程预期收获（成为PPT高手需掌握三方面能力）一、PPT两大设计原则（总设计指导思想）1、一目了然2、视觉化二、PPT基本元素（点：组成PPT的基本细胞）1、文字——设计PPT时应选用的字号、字体、行距、用项目符合及编号掌握PPT汇报层次。2、图......

最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班 南京：2019年05月29日

1、全面了解《干部人事档案工作条例》最新法规要求；纠正以往档案管理过程中不规范操作对企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性；3、系统掌握人事档案管理的规范操作方法，分析人事档案法律风险的思维能力；4、通过人事档案管理的重点工作内容详解，......

Excel在行政和人事管理中的高效运用 无锡：2019年05月31日

如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况；如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据；每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工；每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资......

TTT进阶——教学方法实施及应用 无锡：2019年06月27日

课程导入：小测试——DISC测试与自我行为认知一、TTT内涵释义（一）TTT内涵解读（二）培训的三个能级（三）TTT学习的四大法宝二、培训师的角色与价值（一）教育、培训与学习的辨析（二）培训师三重角色：编、导、演（三）培训师的一颗心（四）培训师的“六度”修炼（五）培训师必......

企业绩效考核与薪酬体系设计 广州：2019年05月24日

掌握绩效制度，kpi指标体系，绩效合同设计的方法,学习不同企业在推行绩效过程中的成功与失败经验与案例，掌握薪酬与绩效挂钩的技巧。掌握薪酬设计的方法论，学习岗位设置与价值评估，薪酬调查，薪酬决策，带宽设计的方法。认证费用：认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证......

现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决） 上海：2019年04月22日

一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路1.1.2解决问题四大步骤1.2现场质量管理基本理念1.2.1什么是质量1.2.2百年质量管理启示录1.2.3现场质量管理三大纪律1.2.4现场质量管理八项注意1.3 现场六大要素管理1.3.1六大要素管理核心策略1.3.2防错/防呆1......