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工资支付规定详解、规避，企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳：2017年06月23日
工资管理一直是企业管理的重中之重，管理不好将会导致企业利润下滑，竞争力下降。目前工资支付规定分散在《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市员工工资支付条例》等众多法律法规中，纷繁复杂且矛盾不少，给企业造成不少困惑。目前，很多企业未能准确掌握工资支付规定，造成工资该给......
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 合肥：2017年06月21日
企业用工方式有哪些？什么样的岗位选择什么样的用工模式？公司如何申请不同工时制的用工方式？部门提出用人需求时，我们真的需要招聘吗？用工主体是否具备用工资格？随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。目前，......
六星级心态 合肥：2017年08月11日
以前也经历过类似的课程，但任何一次都远没有《六星级心态》课程让人心灵感受到前所未有的震撼！这堂课程不仅洗涤了我们的内心沉积多年的灰尘，也为我们如何打造团队指引了方向安徽铃木商贸有限公司 副总经理 王胜槐企业买设备容易，培养尽职尽责的员工难。三天的《六星级心态》帮我培养了113位员工，节省了我们公司三年的时间，培训学习就......
有效招聘与面试技巧训练 南京：2017年06月28日
一、招聘与面试概述1.什么是招聘与面试2.招聘与面试在人力资源管理中的重要作用二、外部招聘的流程1.确定招聘需求是否真的需要招聘职位说明书在招聘中的作用练习：制定本职位的任职要求2.发布招聘信息外部招聘的渠道及相应广告发布方式广告设计的STAR原则3.初步筛选应聘者个人简历审阅注意事项求职申请表的填写及筛选三、面试流程......
STT企业培训师快速提升专业训练（TTT实战加强版） 深圳：2017年07月15日
专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技术相关骨干、需要对下属实施系统培训的中高层管理人员、其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员。课程内容：一、玩转台风——用新观念做培训，让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者：STT?企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发......
职业发展与人才管理体系 上海：2017年06月29日
一、 为什么要进行人才管理二、 人才管理面临的挑战与困惑三、 人才管理的基本原则与新思路四、 以挽留人才为核心的人才管理策略结构和模型五、 人才管理体系总览：人才管理框架及相关要素六、 人才管理流程建立及实施方法a) 人力规划 – 与公司发展战略一致的人才需求分析b) 人才吸引和选拔 – 打造雇......