合肥薪酬制度培训

合肥薪酬制度培训公开课

绩效管理与薪酬设计实务培训班 合肥：2018年11月02日

随着经济全球化的深入与市场竞争程度的加剧，导致全球人才争夺更趋激烈。吸引外部人才和保留优秀的员工，成为企业管理者最重要的工作之一。那么，如何吸引外部人才和保留优秀的员工呢？绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆，在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。科学研究表明：企业适当地使薪酬制度与战略......

成功从优秀员工做起 合肥：2018年12月08日

一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使......

高效的招聘与面试 南京：2018年10月22日

“世有伯乐，然后有千里马”，能准确识别英才与稗草是每个面试官的理想。然而，没有经过太上老君炼丹炉的历炼，现实往往令人沮丧：面试中凭感觉、凭经验选拔出的应聘者往往得到用人部门的反馈：不好“用”或不踏实。本课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的行为描述式面谈理论和技巧，有效地运用......

国企如何系统推进员工职业生涯规划 南京：2018年11月13日

通过本课程的学习,您将取得以下收获:1、什么是职业生涯规划2、企业为什么要做员工职业生涯规划3、员工个人、直线经理、人力资源部在员工职业生涯规划中的角色和任务是什么4、如何设计员工职业生涯规划5、员工职业生涯规划的流程是怎样的6、员工职业生涯规划要注意哪些问题课程大纲第一部分：什么是员工职业生涯规划1. 常见术语：职位......

金牌团队建设与绩效提升实战修炼 上海：2018年11月24日

一、团队塑造——中、高层的第一要务1、带团队——干部的首要责任2、要想赚大钱必须学会带团队3、团队建设的目标——让每一位员工像老总一样思考问题二、软件建设——内部流程与经验管理1、多建流程、少建制度2、岗位工作说明书&mda......

教学教法实战 北京：2018年12月21日

1. 教学教法与授课效果--培训师必须掌握的四个技能- 课程开发- 教学教法- 个人呈现- 课堂控制--常见15种教学方法--有效匹配培训内容与教学方法- 匹配培训内容与教学方法- 多种教学方法组合- 建立培训内容与教学方法匹配表--5步骤实施教学教法开发- 选择教学教法- 设计脚本- 培训前准备- 现场布置- 小组讨......