合肥职业规划培训

合肥职业规划培训公开课

自我认知与职业规划 杭州：2026年05月14日

感受： 人生规划、职业规划都是实实在在的事知道：必须关注并塑造自己的内在素养知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图”掌握：认知自我的方法掌握：自我调整、自我塑造的方法掌握：跟随社会与组织发展的方法培训对象：职业经理人、HR从业......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州：2026年05月28日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州：2026年05月30日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原：2026年05月19日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

金牌面试官进阶：三识三判精准面试法 广州：2026年05月29日

招聘是企业人才管理中一项重要的工作，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用人才能得心应手，留人才能理所当然。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是每一位管理者及HR必备的基本素质。然而，随着分工更加细致，新技能和新岗位不断涌现，招聘工作发生了变化，面试的形式和方法也随之改变，因此对面试官的要求也越来越高。如何......

DFMEA设计失效模式分析 上海：2026年05月15日

➢ 了解最新版（第一版）FMEA 的背景及主要变化点；➢ 理解和掌握设计失效模式和后果分析（DFMEA）概念、信息流、六步法;➢ 通过方块图/界限图，正确界定 DFMEA 的范围;➢ 应用结构图，分析零件与零件之间在物体、能量、信息、物质形态方面的交互作用;➢ 通过界面、接口建立 P 图，分析产品的功能和失效，揭露导致......