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激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 合肥:2025年10月30日
第一模块:教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管理者画像-什么是教练型管理者思维,信念,能力与工具时代对管理者的要求:从组织变迁,文化形成,看教练的影响和价值第二模块:教练型管理者的思维与信念教练型管理者的思维:正向思维,未来导向思维,可......
铁打的营盘流水的兵一线员工流失率控制工作坊 合肥:2025年10月31日
谋求蝶变的企业管理者\需要拓展提升的管理者\中基基层干部\人员流失率高的管理者。授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲第一章: 现阶段员工流失的三大支柱特点1.群体性讨论:员工出现群体性流失的主要事件分析2.逐利性讨论:员工出现逐利性流失的主要事件分析3......
构建新质生产力:AI+矩阵式企业培训体系搭建与TTT实战认证专题培训班 南京:2025年10月27日
第一讲:数智化AI+时代,矩阵式企业培训师体系搭建与落地实践一、数智化时代的培训体系搭建与升级1、传统的培训体系模型2、新媒体时代的培训体系3、AI+大环境下培训体系的是否要发生变化4、培训体系升级以后培训管理者应该如何调整升级5、新媒体时代内训师体系建设6、企业培训中心内训师管理组织架构案例:世界500强企业培训体系......
国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 南京:2025年10月27日
(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构性优化编制人员;4.通过职能职责的横向、纵向优化,结构性优化编制人员;5.通过业务流程优化,结构性优化编制人员;6.通过组织结构优化,结构性优化编......
精彩博弈---采购谈判技巧与供应商管理提升营 上海:2025年11月13日
2025年供应关系日益尖锐!供求关系正在发生绝地逆转!危机之下,日益增长的采购成本往往是企业挥之不去的噩梦!单从原材料成本角度看,通常有50%-85%的成本是支付给供应商,采购员会将60%的时间用于与外部供应商的各种采购谈判,供应商对企业的重要性与日俱增,人们都在谈供应商是我们的合作伙伴,可现实我们不断对弱势供应商下达......
用心理学提升管理效率 北京:2025年11月29日
第一部分:心理与决策一、流体验(1)流体验的特征;(2)流体验对工作和生活的影响;(3)流体验的产生条件;二、助人(1)哪种人际交往方式更容易带来职业成就?(2)为什么乐于助人者成就垫底?(3)怎样和坏人打交道?(4)奉献者怎样在组织中逆袭?三、自信与决策(1)为什么有把握的事情会出错?(2)你的自信水平有多高?(2)......

 
