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年度培训计划制定与执行训练 苏州:2024年06月15日
企业HRBP,0D,人力资源培训管理、人力资源(含主管、经理、总监或分管领导级别)、业 务部门负责人及企业中高级管理等。课程内容一、培训体系与企业经营1、培训体系与企业经营之间的关系二、培训管理体系1、人才盘点2、培训规划3、培训制度4、培训SOP三、培训讲师体系1、内训师选拔体系(1)内部讲师甄选前重点准备工作(2)......
学习地图构建与年度培训计划的制定 上海:2024年06月20日
1、掌握构建学习地图的流程和方法;2、输出一个关键岗位的学习地图;3、掌握培训需求分析的方法,识别真正的培训需求;4、提升制定年度培训计划的能力。培训对象:人力资源管理者、培训管理者、职业培训师及培训爱好者课程内容:第一部分,导入,企业人才培养“散、断、慢”三大问题1.人才培养“散、......
量化管理:年度培训计划制定与执行 广州:2024年06月19日
1、突破传统理念:课堂中老师将分享独创的培训软件及其思路,为学员提供新的培训理念;2、先进工具:提供世界500强的工具,让学员的培训管理快速提升到国际先进水平。培训对象:人力资源经理/主管/骨干员工;培训经理、主管等培训负责人。课程大纲:第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系......
企业培训体系建设与年度培训计划 深圳:2024年05月10日
互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题?如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度?培训整体缺乏规划,需求确定不科学影响整体效果?“空降兵”成功率低,知识......
工业4.0与中国制造2025转型创新 北京:2024年06月27日
1.洞察德国工业4.0模式的时代本质与特征2.明辨我国传统制造业变革创新的时代情境3.读懂工业4.0与中国制造2025的真正奥秘4.体验工业4.0和中国制造2025的真知灼见5.探索传统制造业如何转型创新的新商业模式课程对象:致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员课程大纲:模块一 工业4.0时......
从Excel数据分析到图表展示 上海:2024年06月04日
知晓数据分析步骤,及在采集数据、加工整合环节 中所需要的相关技术掌握数据统计中常用的函数如 COUNTIFS/SUMIFS/IF/VLOOKUP/INDEX/OFFS ET 等用法掌握数据分析利器——数据透视表的更多应用技 巧掌握常见的图表制作技巧,以及利用函数+控件制作 动态报表的技巧知晓数组......