南京战略管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>战略管理培训>>

南京战略管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

南京战略管理培训公开课

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 南京:2017年06月10日

1.全面了解股权激励的原理、模式、运作方式和关键环节中的关键因素2.明确股权激励作为一种激励手段和管理方法的适用范围、激励效果、针对人群,以及将会产生的结果。3.学员能够根据自身企业情况判断和选择适合自己的股权激励方案,并且带到老师的点评直道4.学习以往企业的实际案例,学会如何运用股权激励的方法解决:员工长期激励、自动......

非上市公司资本之路 南京:2017年06月10日

企业领导者课程大纲第一单元:中小企业上市不准---融资成功背后的秘密·困境中的企业是如何融资的?·没有利润的企业为何越亏损融资越多?·利润仅30万的企业为何可以成功上市?·上市真的需要花很多钱吗?·传统行业很难上是吗?(扑克牌、吉峰农机案例)&mid......

厚德战略定位 南京:2017年06月17日

·随着极度竞争时代的来临,找到战略决策的新思路·理解企业为何要专注和聚焦,以及顺应顾客心智的三大力量·掌握“明晰战略方向,赢得同质化竞争”的定位核心方法·突破品类发展的瓶颈再造强势品牌,赢得市场主导课程对象企业领导者课程大纲:第一单元:商业......

中国地产“标杆行”之走进【朗诗科技住宅】 南京:2017年06月22日

最新:特邀标杆企业在职高层结合标杆项目讲授,全新的专家,全新的学习体系;最强:选择中国特色标杆房企,对不同标杆企业的核心专长进行详细的全景解析;最深:与标杆房企O距离,这不是一次简单的课程,而是房企领袖开拓视野、能力提升的价值之旅。课程对象房地产公司董事长,总经理,副总,产品研发、策划、设计、精装、成本、采购负责人及绿......

战略性人力资源管理培训班 南京:2017年06月29日

第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理一、什么是战略性人力资源管理二、战略性人力资源管理都包括哪些内容?三、战略性人力资源与人力资源管理有什么区别?分享:战略性人力资源管理认识的误区四、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性案例:要开分公司了,还没有找到总经理2、策略性案例:没有千里马球,宁可慢,......

企业股权规范之路 南京:2017年07月15日

1、通过顶层设计与股权布局、股权重组与股权融资的学习,让公司治理与企业的日常运营规范有序,培育企业做大做强的基因,实现企业登陆资本市场的规范要求,寻找新的投资机会和领域,从而抢占产业链利润制高点。2、同时为企业建立一支上下同欲,自动自发,动力无限的拥有极强战斗力的优秀团队,解决吸引并留住核心人才关键问题,让企业有序传承......

投融资风险防范与价值导航 南京:2017年07月29日

第一单元:企业资本价值反思与实现·企业成本反思---成本降低空间和模式·企业资本反思---产业资本与金融资本新结合·企业价值反思--企业资本价值的关键实现·企业资本价值增值的五大模式和途径第二单元:企业价值转型创新顶层设计·中小企业的资本价值误区&m......

万达商业地产开发运营与招商管理 南京:2017年08月12日

房地产企业董事长、总经理、商业地产公司项目总等公司决策层领导及招商、运营管理高管人士课程收益:破解商业地产开发运营模式掌握商业项目招商管理策略全程案例解码万达商业精髓课程大纲:一、万达商业综合体产品类别1、万达商业地产发展历程(一代店)2、万达商业地产发展历程(二代店)3、万达商业地产发展历程(三代店)二、万达商业地产......

战略管理培训内训课程

企业战略操作实务 主讲:赵老师

企业高层管理者课程大纲:一、中国企业战略管理中常见的问题和误区1.流浪汉现象2.追星族现象3.计划代替战略现象4.战术代替战略现象5.个人意志代替战略现象6.不变应万变现象7.航母情结现象8.旧瓶装新酒现象9.赶鸭子上架现象10.见异思迁现象11.事后诸葛亮现象12.见树不见林现象二、战略的关键性问题1.战略制定的目的......

服装厂战略管理计划与执行培训 主讲:李老师

一、课程导入:启示:目标不分解,一切是空谈;战略目标分解是战略实现的必须前提二、战略目标分解的两大基本前提1、前提一:清晰的战略规划及经营目标2、前提二:明晰的组织结构及运营方式三、战略目标分解的三大管理机构1、目标确定者——董事会2、目标分解者——经营层3、目标推行者&......

老板们,我们在做生意还是做事业 主讲:刘老师

中国经济处在飞速的发展阶段,机会无处不在。但是中国企业平均寿命却只有3-5年,机会来得快,消失的更快。很多的老板都只是在做生意,今天这个赚钱就做这个,明天那个赚钱就做那个,老板们都是一线的战斗员,整天忙于业务,甚至是忙于应付(各类问题)。对于一个企业如何能更持久的生存,如何形成持续的竞争力却无暇顾及。做生意的老板只关注......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...

孙学敏老师

教授、管理学博士,著名实战派战略思想家。 国资委总裁班领导力课程主讲老师。 全国领导科学学会、全国政策科学学会理事,中国管理研究院研究员,辽宁省领导科学学会秘书...

理清老师

职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...

钟玮伦老师

国际知名培训师训练导师、企业人才梯队建设专家 香港工商管理研究院教授、 企业管理流程优化专家、中国人力资源开发研究会理事 著名企业管理顾问,主要致力于公司治理、...