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阿米巴经营模式 南京:2026年11月19日
阿米巴经营模式是日本四大“经营之圣”之一稻盛和夫先生创立的。他凭借阿米巴经营模式缔造了两家世界500强企业。阿米巴经营模式已经被众多行业和企业证明是行之有效的。通过本课程的学习,使学员理解阿米巴经营模式的精髓;掌握企业阿米巴经营模式的构建方法、从而帮助企业持续提高经营效益。课程对象企业高层管理人......
年度经营规划落地辅导 南京:2026年11月27日
课程背景1. 您是否为如何跟中高层规划和沟通公司战略与方向而头疼?2. 您是否对公司和部门的目标总是达不成感到痛心?3. 您是否因每个部门/团队只站在本位主义视角看待问题而苦恼?4. 您是否为如何与团队就明年公司战略学员对象老板+核心中高层管理人员课程特点1. 用一个完整的逻辑闭环厘清方向、战略、目标与执行2. 用丰富......
数字化转型与灯塔工厂实践研修班——走进南京西门子&上汽大通 南京:2026年12月03日
企业董事长、CEO、CIO、CDO,生产部门高管等行程安排时间主题内容分享嘉宾第一天:参观西门子工厂+主题分享09:00-09:30参访学习行程、看点、学习点介绍。随团顾问抛出参访看点,学习点,引导客户对西门子南京灯塔工厂的精益管理、低碳环保技术、数字化实践的探讨。随团顾问09:30-11:00参观西门子原生数字化工厂......
经营决策分析与风险管理 南京:2026年12月10日
【决策思维构建】树立全新的经营决策思维,了解企业经营决策前的各项准备【决策分析方法】真实案例演练,掌握不同决策方案需要具备的决策分析方法【经营决策分析】明确企业在采购、销售、生产等环节的策略选择,全面提高决策质量课程对象财务总监、财务经理、财务分析人员采购、销售、生产等业务部门负责人课程大纲案例导入 由“火......
贯彻三中全会精神,高质量完成国企改革深化提升行动背景下,推进战略性重组和专业化整合、深化三项制度改革、提升‘五个价值’、加快培育和发展新质生产力高级研修班 合肥:2026年11月20日
(一)新一轮国企改革深化提升行动解读1.国有企业改革的阶段与政策解读;2.二十届三中全会对深化国资国企改革的战略部署;3.新一轮国企改革深化提升行动的方向与目标解读:(1)优化国有经济布局,加快建设现代产业体系;(2)完善国企科技创新机制,加快实现高水平自立自强;(3)强化国有企业对重点领域保障,支撑国家战略安全;(4......
国有企业公司治理、董事会运作与考核体系驱动治理链条及国企市场化经营机制落地实践高级研修班 合肥:2026年11月20日
国企中高层管理者、核心部门负责人(党建/人力/战略/财务/风控)、改革专项工作组骨干课程大纲:第一部分国有企业公司治理体系与治理能力现代化一、国企公司治理现代化的核心解读:从“制度构建”到“治理效能”1.根本遵循:坚持党的领导与完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中国特......
国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 合肥:2026年11月20日
各级政府国有资产监督管理部门相关负责人,央企、各级国企的高层管理人员及人力资源、战略、规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。培训内容一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改......
经营分析工具实操班 合肥:2026年11月26日
在“大数据”时代,挖掘海量信息的价值被越来越多的人所关注,仅凭假设或经验之谈的经营方式已经无法在日益激烈的市场竞争中获得一席之地,从客观、严谨、细节的数据中找到经营突破口,利用工具建模固化数据输出有效结论,方是企业基业长青的秘密。市面上有很多工具类的课程,但会有一个问题,教了很多功能,还是不懂得......
战略管理培训内训课程
中国式现代化历史演进特征本质和面临问题 主讲:宋老师
2022年10月16日至22日,党的二十大在北京举行,这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。同年10月29日,中共中央作出《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》,明确指出:学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要......
红日™-党建特色活动体系设计与实施 主讲:李老师
党建活动是指在党的各级组织中开展的各种形式的活动,旨在加强党的建设,提高党员的政治觉悟和素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。这些活动通常包括理论学习、组织生活、党性教育、党风廉政建设、民主评议、志愿服务等。通过党建活动,党组织能够不断巩固和扩大其影响力,提高工作效率,确保党始终同人民群众保持密切联系,为实现国家的长远发展......
利润经营系统 主讲:魏老师
伴随着经济增长从历史性机遇期回归稳定低速长尾的成长模式,如果沿用过去的增长策略应对今天的市场环境,只会让行业进一步的供需失衡,从而形成内卷,企业经营要么面临大而不强,要么面临生死存亡,大部分行业的参与者必须学会如何从快速增长的市场环境当中寻求增量机会转向如何在存量市场当中博弈,在没有增量机会且不增加同业供给的情况下探寻......
