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南京销售团队建设培训公开课

如何打造卓越销售团队管理 上海:2025年12月22日

本课程将通过一个贯穿全过程的完整案例的剖析,结合大量企业实际问题的讨论,帮助学员:重新认知自己的管理角色、了解组建销售团队的基本方法、掌握确定销售目标的策略和技巧;熟悉销售人员的领导与激励手段;建立销售人员的管理与评估策略;改进销售人员的指导与发展方法,从而迅速减少上述类似事件发生的概率,显著提高团队的作战能力和提升销......

大客户开发管理与项目型销售 上海:2025年12月17日

您有没有遇到过如下问题和困惑:➢ 明明要成交了,客户突然叫停了➢ 使尽浑身解数,项目纹丝不动➢ 已经到嘴里的肉了,却被人抢走了➢ 成功的曙光总是忽隐忽现,却这么近,又那么远➢ 好大的单子,做吧,心里没底总觉没戏;不做吧,实在不舍得➢ ……销售经常吐槽:我把该做的都做了,对方不签单,你让我咋办......

高效的销售演示技巧 上海:2025年12月17日

客户经理、主管,销售工程师,项目销售人员,企业一线销售代表。【课程大纲】1 销售演示和销售过程销售的规则销售的障碍为初次会面做准备我说什么你都要问吗提问的规则一问二听三核实2 演示前的准备工作建立介绍与陈述内容的逻辑框架准备听众名单客户最在意的是什么?客户价值分析FABE:建立针对客户价值的表达逻辑强化表达力度的运用技......

顾问式销售技巧训练班 上海:2025年12月17日

技术性产品销售人员、服务性产品销售人员、工业品销售人员,以及其它以大客户销售为主的销售人员本课程同时适合以上产品提供商的企业内训课程大纲0、热身与课前调查1、基础思想两种传统的销售技巧分析顾问式销售与传统销售技巧的逻辑区别顾问式销售工作的本质让客户依赖的顾问式销售人员应具备什么条件顾问式销售实现的逻辑步骤2、个性化客户......

工业品营销实务 上海:2025年12月18日

工业企业营销工作管理人员;公司负责项目销售的市场和销售负责人等【课程大纲】1.工业品营销的特征与本质工业品营销的概念工业品营销的特征工业品营销的营销因素工业品营销的本质2.项目性销售与流程管理项目性销售流程是销售控制方式找对人--- 分析客户内部采购流程说对话--- 发展关系,建立信任做对事----提问技巧项目性销售分......

大客户开发与管理技巧(2天) 上海:2025年12月18日

大客户作为企业生存与发展的重要资源,成为了企业间竞争的主战场。因此,哪些是我们的准大客户?如何建立与准大客户之间的合作?如何保有我们的大客户?本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户销售行之有效的方法和工具,从而有效提高大客户销售人员的成功率。【课程对象】跟踪管理那些负责重要客户的销售人员的销售经理;负责开发和维护重要......

大客户开发与维护策略技巧 上海:2025年12月19日

市场竞争高度激烈,成功的关键是与大客户建立并保持密切、牢固的关系。公司战略目标清楚,大多数管理人员却不懂得如何通过赢得大客户来实现。同质化时代,客户更加挑剔、理性,赢得大客户必须打造系统的竞争优势。要做到可持续性地赢得大客户,销售人员必须实现从个人到团队,从野战到正规的转变。课程收益评估:系统的自我评估大客户的驾驭能力......

卓越定价策略与技巧 上海:2025年12月22日

市场营销总监\经理、主管,产品经理、销售经理、品牌经理、财务经理等与价格管理与制定有关人员,负责公司价格制定的人员。【课程大纲】1.定价战略战略定价金字塔价值创造价格结构价格与价值沟通定价政策价格水平2. 选择定价目标定价目标的选择以利润为导向定价目标销售为导向定价目标以竞争为导向选择定价目标以树立企业形象为导向选择定......

销售团队建设培训内训课程

销售团队的领导与管理 主讲:钱老师

优秀销售代表、销售主管、销售经理培训特点采用亲生经历的大量案例来讲述销售主管的领导与管理,同时穿插一些引人入胜的经典故事和游戏来启发学员的思维,从中获得深刻的启示。课程大纲第一讲 销售主管的理念一个人的成长,关健在于其心灵的成长。成功者与失败者的最大差别就在于他们有着不同的理念。——当代企业的核......

如何打造高绩效团队 主讲:边老师

第一章 管理者的角色与管理职能一、管理者的特征什么是管理管理者应该做什么二、管理者应具备的能力第二章 管理的五大功能一、计划什么是计划计划的步骤计划的基本内容(5W1H)二、组织三、指导和训练四、控制五、协调第三章 高绩效团队的建设一、项目团队的障碍☆ 案例分析:团队和群体的区别二、 选择合适的团队成员选择适合项目组成......

情景沙盘之疯狂市场销售团队PK沙盘 主讲:魏老师

1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸,消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。3.自觉性提升,追求团队成绩,共创双鸁的意识。4.打造狼性团队,激励员工士气。【课程收益】体验面对飞速变化的市场环境如......

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