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运管效能—高绩效门店运营管理 苏州：2026年03月03日
1、让门店管理者掌握成本策划能力，建立数据思维的管理模式2、让门店管理者用全新的模式，扩展思维的视角，启发你的智慧思考3、让企业战略目标、经营目标、行动目标协同一致，让运管渠道通畅并有效4、让高层如何做正确的事、让中层如何正确的做事、让基层如何把事做正确5、让隐形利润浮出水面、让销售业绩成倍增长、让可控成本大幅降低。培......
门店销售-洞悉顾客购买心理 杭州：2026年01月23日
重新理解销售人员与顾客之间的关系，以顾客为中心；了解顾客购买决策的基本步骤并对关键节点进行影响；全面识别顾客帮助销售人员更好地把握住顾客的心理；顾客购买需求与期望值管理，从而加快销售成交速度；通过对顾客心理的全面剖析，实现门店销售业绩倍增。适用对象：一线销售人员、门店店长课程大纲：第一单元、顾客购买心理与行为分析（3小......
区域经理业务推动增长班 杭州：2026年03月12日
第一单元：如何向“岗位认知”要业务推动力一、市场反应：市场上唯一不变的就是变化！1、世上没有打遍天下的职业“必杀技"2、只有你来适应市场，市场不可能来适应你3、合格运营总监每天上班3件事，你做到了吗？二、学“习”不如学“习惯”......
金牌店长执行力落地班 济南：2026年01月29日
店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就是三个字：执行力！门店执行力不好跳不出以下7大病因：1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、门店流程精细化管理还不规范3、团队文化植入不到位4、员工带教不到位5、店长管理方式老化，员工激励机制老化了6、店长不懂科学地为团队分解目标，有效地追踪目标。7、团队缺乏高......
金牌店长 郑州：2026年02月05日
掌握优秀店长的角色定位!掌握门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理、大单购物的维护，门店的业绩提升与竞争策略，梳理你在门店管理中的基本思路，让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。课程有理论，更有实战的经验和招数，让你学了能用。用了有效。课程大纲:第一部分：店长的......
金牌店长执行力落地班 厦门：2026年03月10日
1、团队管理无执行力。教会你用PDCA圈提升执行力。2、目标分解无执行力。月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾。3、制度流程无执行力。精细化不到位， 店长缺乏系统管理技能。4、员工带教无执行力。新人上手慢，绩效低，导致员工离职率偏高。5、有效沟通无执行力。管理要本位，沟通要换位。店长做不到。6、目标推动无执行力。目标无追踪......
连锁门店开发与选址 广州：2026年01月23日
连锁企业:董事长、总经理、开发总监、开发专员等高层管理人员课程亮点：门店位置是您唯一不可模仿的核心竞争力！1、开发流程管理2、评估要素细节3、评估分析方法4、内部审核方法5、开发体系建设6、形成成熟操作这是帮您省钱的课程！这是战术实操的课程！课程纲要模块一 连锁企业门店开发的困惑一、连锁企业选址困惑1、选址凭感觉，没有......
连锁门店精益管理增长班 广州：2026年01月28日
近年来，大多数中小连锁企业由粗放式经营已经成功迈入到规范化管理。但是，业务流程标准化了，员工就会自动按照标准化去执行吗？不一定，只有管理者的经营能力同时精细化了，才算得上完美精益管理，运营效率与利润增长就指日可待了。刘晓亮教授是中国最早把精益思想引进到门店管理的培训专家。他发明的“六维精益模型”......
超市管理培训内训课程
破解运营密码 主讲：杨老师
在互联网时代背景下，客户的需求正由原来的标准化、功能性向个性化、多样性迁移，为适应客户这种需求变化，营业厅也在不断的做转型、从服务厅到体验厅再到超市化运营、从硬件到软件不断的进行自我调整。但实际走访中发现，这种调整并未真正把握客户的核心需求，客户忠诚度（NPS）逐年下降，企业竞争力逐步下滑，而这种趋势反映到营业厅实际工......
穿衣之道——让服装疗愈你的真我 主讲：彩老师
第一讲：穿衣之道一、服饰创造了人1. 儒道衣装2. 着装的三大门派3. 女性与服饰4. 严肃着装与自卑二、穿衣之道的五个境界1. 穿喜好2. 穿角色3. 穿驾驭4. 穿弥补5. 穿境界三、穿着的沉重与逍遥1. 性与服饰2. 女为悦己者容3. 走俏的粗俗4. 着装的自由四、穿衣与着装的区别1. 服装与服装的关系2. 服装......
门店导购业绩倍增术 主讲：赵老师
终端门店所有导购课程大纲第一讲：销售全环节梳理与问题诊断一、什么影响了我们的销售1. 影响业绩的三大方面分析1）人员方面2）货品方面3）卖场方面头脑风暴：影响业绩的因素及提升点分析2. 迅速提升业绩的方法1）人员方面着力点分析2）货品方面着力点分析3）卖场方面着力点分析4）销售重点放在人员技能与心态提升讨论：提升要素及......
