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运管效能—高绩效门店运营管理 苏州：2026年03月03日
零售业出路不仅是线上线下的成功融合，更源于对数据的收集、整理、分析，实现可预测、可指导，就是常说的数据化管理。商业数据分析很多时候难的不是工具和方法，而是在于对数据敏感的意识、观察数据的角度以及对数据理解的方式，数字只是一个符号，而数字背后的行为检视才是最重要的，如何利用数据化的方式掌握对人、货、场、财等经营管理，让门......
门店销售-洞悉顾客购买心理 杭州：2026年01月23日
重新理解销售人员与顾客之间的关系，以顾客为中心；了解顾客购买决策的基本步骤并对关键节点进行影响；全面识别顾客帮助销售人员更好地把握住顾客的心理；顾客购买需求与期望值管理，从而加快销售成交速度；通过对顾客心理的全面剖析，实现门店销售业绩倍增。适用对象：一线销售人员、门店店长课程大纲：第一单元、顾客购买心理与行为分析（3小......
区域经理业务推动增长班 杭州：2026年03月12日
第一单元：如何向“岗位认知”要业务推动力一、市场反应：市场上唯一不变的就是变化！1、世上没有打遍天下的职业“必杀技"2、只有你来适应市场，市场不可能来适应你3、合格运营总监每天上班3件事，你做到了吗？二、学“习”不如学“习惯”......
金牌店长执行力落地班 济南：2026年01月29日
1、团队管理无执行力。教会你用PDCA圈提升执行力。2、目标分解无执行力。月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾。3、制度流程无执行力。精细化不到位， 店长缺乏系统管理技能。4、员工带教无执行力。新人上手慢，绩效低，导致员工离职率偏高。5、有效沟通无执行力。管理要本位，沟通要换位。店长做不到。6、目标推动无执行力。目标无追踪......
金牌店长 郑州：2026年02月05日
运营经理、区域经理、店长、督导、储备店长、资深导购等课程收益:掌握优秀店长的角色定位!掌握门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理、大单购物的维护，门店的业绩提升与竞争策略，梳理你在门店管理中的基本思路，让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。课程有理论，更有实战的......
金牌店长执行力落地班 厦门：2026年03月10日
运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等；为获得最佳的落地效果，产生最佳绩效，特别建议黄金团队组合：董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导＋5名精英店长！培训内容：模块一：PDCA圈闭环模型，是提升团队执行力的基石一、抖音时代，门店执行力不足的四大原因没有变1、一切门店管理玄机都藏在PDC......
连锁门店开发与选址 广州：2026年01月23日
模块一 连锁企业门店开发的困惑一、连锁企业选址困惑1、选址凭感觉，没有科学依据，风险非常大2、成熟商圈店址很难获得，缺少投资收益预测，导致决策失败3、缺少系统和规范，选址成为扩张时最大难题二、选址是一项系统工程, 科学性源于环节控制1、选址的核心理念 “引凤筑巢”2、连锁企业选址现实中必须解决的......
连锁门店精益管理增长班 广州：2026年01月28日
开场白：内卷时代的破局策略一、内卷时代的商业特征二、精益思想是提升连锁企业经营效率的唯一法门三、导入精益管理的1618法则：一个信仰，六项能力，十八大工具第一单元：向精益用工要利润增长一、人效是精益思想对人力资源管理的革命二、招来的人为什么人效低？三、科学招聘人才的人岗匹配度招聘法四、门店兼职工的选育用留的人力资源策略......
超市管理培训内训课程
连锁终端销售 主讲：林老师
第一单元：心态篇：工欲善其事，必先利其器一、打造营销高手内功心法1、概念导入◆“新婚式”销售◆“二婚式”销售2、成为主动、强势金牌营销员的绝招◆案例1：交换原理◆案例2：说话的目的之“七字真言”3、化解销售恐惧恐惧源于未知恐惧对销售人员的影响让客户......
标杆店长-业绩超越与门店传承 主讲：李老师
第一关门店高效管理地图消费洞察-新内容新用户新组织（案例：一件产品的消费过程）员工洞察-共性与个性管理变更（案例：此处不留爷自有留爷处）马斯洛心理层次与门店员工管理（案例：被尊重与自我实现）效率型与效能型自我分析与诊断（案例：大头兵与特种兵）#实操训练：门店状况诊断，制定解决方案#落地工具：门店高效管理地图第二关目标制......
连锁门店增长策略分析与业绩提升务实 主讲：韩老师
连锁门店业绩增长，是每个企业高度且持续关注的问题。但在实际经营过程中通常存在如下问题：1、移动互联网时代，门店客源锐减，如何多渠道抢客2、渴望业绩增长，但店长难以找到增长策略与方法论3、现场人货场问题多，店长不会分析与梳理。如何提升店长解决业绩问题的能力4、市场活动总部设计不精准，门店设计风险高，如何平衡5、店面人员更......
