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金牌店长执行力落地班 南京：2026年03月24日
1项技术：2天13小时讲透店长执行力核心技术：PDCA双闭环工具3大内化：课前2次诊断表，课中8次整改案，课后1次落地会6个单元：目标分解、有效沟通、带教辅导、数据分析、检查工作、解决问题。8套模板：讲解八大门店执行力痛点解决干货：30套工具模板，马上见效课程对象运营总监；加盟商老板；店长经理、副店长、领班、区域经理；......
AI实体店业绩增长破局班 合肥：2026年03月11日
老板带队真的同频快，落地快！方案一：老板+核心股东、区域经理、企划、店长；最好老板带队店长，全体同频落地效果最好方案二：老板带相关主管考察学习，然后导入《AI实体店业绩增长破局班》2天内训项目；或者导入《天地人网方案优化工作坊》。课程收获1、最大收获就是：别人教你一张网获客，我们“全域派”教你天......
运管效能—高绩效门店运营管理 苏州：2026年03月03日
店老板、店长、店经理、大区经理等其它终端门店管理者。课程大纲：第一模块：分析力-——门店数据与精准营销第一讲：门店数据营销策略一、门店数据化管理的三大作用1. 是一台预警器，提前预测销售、客流、访问量、盈亏等数据2. 是一台播种机，为新产品、新策略、新政策的制定提供数据支持3. 是一台中央处理器......
金牌店长执行力落地班 杭州：2026年01月22日
运营总监；加盟商老板；店长经理、副店长、领班、区域经理；中小连锁企业总经理。以及追求卓越门店经营管理的人士。培训内容：第一单元：P-目标分解，目标达成率高动作拆解一、目标总是完不成？计划总是缺条理？根源在“你凭经验分解目标”。你知道目标达成率从60%到90%的法宝吗？1、员工目标缺拆解：零售门店......
门店销售-洞悉顾客购买心理 杭州：2026年01月23日
重新理解销售人员与顾客之间的关系，以顾客为中心；了解顾客购买决策的基本步骤并对关键节点进行影响；全面识别顾客帮助销售人员更好地把握住顾客的心理；顾客购买需求与期望值管理，从而加快销售成交速度；通过对顾客心理的全面剖析，实现门店销售业绩倍增。适用对象：一线销售人员、门店店长课程大纲：第一单元、顾客购买心理与行为分析（3小......
全能督导六项技能实战班 杭州：2026年03月28日
第一项技能：督导角色管理能力一、为什么说“没有有效的督导，就没有真正的连锁”？1、督导的三大义务2、神奇的督导“H理论”二、督导的四大职责1、计划：制定最佳行动步骤2、组织：制订相关组织程序3、控制：确保预定目标达成4、协调：内外资源沟通协调三、督导的心态1、总被牵着鼻子......
区域经理目标推动破局班 杭州：2026年04月08日
1、“刚提拔”的区域经理，老板寄予厚望却不懂目标推动，多店管理没有思路突破慢。新店店长能力弱增长乏力！2、已经“在位很久”的区域经理，为什么老板总有不满意却又不知如何说？因为他的认知老化，统筹资源能力欠缺！3、对直营店/加盟店，总感觉总部政策落地差，如何管控赋能优化SOP......
金牌店长 郑州：2026年02月05日
运营经理、区域经理、店长、督导、储备店长、资深导购等课程收益:掌握优秀店长的角色定位!掌握门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理、大单购物的维护，门店的业绩提升与竞争策略，梳理你在门店管理中的基本思路，让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。课程有理论，更有实战的......
超市管理培训内训课程
店面管理与销售技能提升 主讲：谢老师
在终端为王的时代，店面销售尤为重要。而终端销售却问题重重，对客户需求把握不准，对行业市场不熟悉，引导客户消费力度不够；在与客户沟通过程被客户引导，产品展示千篇一律，品牌想象模糊；终端服务水平低，销售技巧缺乏创新，销售方式比较原始。课程目标：让所有参训人员完全熟悉陶瓷行业终端店面销售基础知识，树立起本行业品牌意识；明确终......
高绩效门店运营管理 主讲：陈老师
经销商、代理商、店主、公司督导层管理人员课程收益：● 学习如何通过有效定位不同功能的店铺增强区域竞争力● 掌握如何培养专业人才的系统管理模式● 解决业绩瓶颈，让资源合理共享● 让门店运营管理规范化，创造事半功倍的管理效能● 提升管理者的思维高度与管理技巧课程大纲第一讲：从卖货到管理到经营一、零售终端面临的问题与挑战1.......
品牌服饰企业决胜终端之教练型店长培训 主讲：杨云老师
在规模上与效益竞争的日益加剧的今天，店长更成了连锁经营发展的关键。零售连锁行业竞争白热化的时代，您是否存在以下让您头疼的问题：好店长不好找好店员难培养门店服务标准难统一各种店长培训后难落实针对以上问题，我们设计本课程，系统解决店长在销售方面、管理方面、经营方面来全面提升店长的教练管理能力，使店长在激烈的竞争中发挥巨大作......
