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南京劳动关系管理培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 南京:2018年04月30日

您是否有过同样的经历?人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失!未与员工签订劳动合同,支付双倍工资!医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元!解雇“诈病”员工,企业被判赔偿4万多!劳动者工作满22年,单位拒续签判赔44个月工资!员工违纪、旷工,单位却苦苦找不到合法的对策!依据企业制......

最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社会保险处理实务技巧高级研修班 合肥:2018年04月12日

第一部分:《工伤保险条例》解析与工伤处理实务操作(一)《工伤保险条例》权威解读1、最新《工伤保险条例》关于适用范围的最新规定;2、最新《工伤保险条例》关于费率标准确定的最新规定;3、最新《工伤保险条例》关于上下班途中遭遇事故认定工伤的新规定;4、最新《工伤保险条例》关于对不得认定工伤情形的新规定;5、最新《工伤保险条例......

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2018年03月23日

温故而知新!2013年已经过去,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化——今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而......

劳务派遣新规下的用工筹划实操应对 无锡:2018年03月29日

(一)、《劳务派遣若干规定》解读1、劳务派遣的界定标准2、同工同酬的界定标准3、“三性”与比例4、劳务派遣员工的退回机制5、跨地区劳务派遣的管理6、劳务派遣变为直接雇佣的风险(二)、新法的影响及应对1、新法的影响:劳务派遣举步维艰2、新法的应对:派遣机构转型、用工单位筹划用工模式3、合法有效的用......

企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧 无锡:2018年05月11日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士课程背景:据报道,《企业工资条例》“难产”了,原因是对企业的打击会比较大。究其根源,在该条例中的工资集体协商的规定。然而,虽然《企业工资条例》“难产”,但工资集体协商却势在必行,多数省份都在制定相......

规章制度制定的“七步”与“九控” 无锡:2018年05月19日

1、掌握规章制度制定过程中的法律法规2、掌握规章制度的制定方式、方法3、掌握应对制定制度时遇到的各类疑难问题的技巧课程对象:总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管主要内容:一、新环境下如何重塑规章制度?1、从劳动法的角度看规章制度的功能和定位2、规章制度VS企业文化3、规章制度VS标准VS流程4、规章制度VS劳......

《构建和谐的员工关系》 苏州:2018年04月13日

一、员工关系中的情、理、法目的:了解员工关系管理不仅是法律层面的东西,从新劳动合同法颁布后引起的种种反应,更深地思考除了法律外,企业的员工关系管理缺失了什么。1.员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗?2.反思劳动合同法颁布后的各种反应3.员工关系管理中涵盖了哪些法律以外的东西4.部门经理是员工关系管理的主要负责人二、经济危......

压力与情绪管理培训班 苏州:2018年05月01日

第一讲:情绪导言什么是EQ? 自我情绪认知的四个维度 负面情绪对生活工作的影响 三种常见的情绪态度 稳定情绪的四个要素第二讲:情绪对工作、生活的影响乐观者与悲观者的心理特征 你的EQ有几分(测试) 人类情绪的由来 情绪困扰的三大陷阱 情绪的基本特性第三讲: 压力疏导什么是压力? 压力的分类 压力与焦点的关系 如何放下忧......

劳动关系管理培训内训课程

新《劳动合同法》重点案例分析 主讲:唐老师

1、了解新法实施后的重点案例,掌握如何减少劳资纠纷2、了解HR人员应当如何运用法律处理HR工作,做好员工关系模块的工作3、掌握新法与老法的重要区别,及时调整处理HR法务工作的思路4、明确HR成本中如何合理运用法律降低成本,尽量减少人工成本5、增强学员的法律意识,避免工作失误6、增强公司总经理及各高管的法律意思,让高管在......

员工关系管理 主讲:张老师

第一章、员工关系管理概述1.人际关系的本质是什么?2.员工关系是绩效吗?3.军队与企业的区别是什么4.员工关系管理的基本思路是什么5.建立员工“心理围墙”的重要性6.案例分析:被开除的员工7.员工关系的最低底线8.互动抢答9.员工关系管理的层次第二章、管理员工满意度1.互动讨论:有员工绝对的满意......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲:钟老师

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课 程 收 益:1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具…&hellip......

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杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...