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南京执行力培训公开课

中流砥柱©—中层管人理事核心能力提升实战训练 南京:2025年08月15日

企业中高层管理者、新晋升管理者及对企业管理有兴趣的学员课程大纲导入:课程逻辑框架1.中流砥柱管人理事全景图2.中流砥柱四维胜任能力模型模块一:自我管理01 管理概念——管理者了解管理的基础才能有好的管理效果一、管理是什么?1. 管理是什么:管人理事2. 中层管理者的胜任能力模型1)自我管理:管理......

工作计划与执行力训练 南京:2025年09月24日

第一单元:从目标到计划什么是目标?什么是目标管理?SMART原则目标制定与分解设定目标的七个步骤案例分享目标的执行与实施第二单元:计划执行与实施 导入案例★ 计划管理的核心内涵★ 计划制定的基本原则★ 有效制定计划的方法、步骤与工具2个案例研讨绩效计划实施计划制定工具5W2H甘特图PERT图★ 从计划执行到时间管理案例......

军令如山-高效执行力 合肥:2025年09月13日

强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要......

团队高效协作与执行 无锡:2025年09月27日

管理是为了实现团队目标而进行的,因此团队中的每一个人都应该全力以赴、毫无保留的协同工作,但现实中我们发现,虽然团队中的每一个人都明白这个基本道理,但在面对实际工作时却往往难以做到,对于同一件工作不同的人配合与执行程度是不同的,而同一个人对不同工作的配合与执行程度也不相同,那到底是什么决定了团队内部的协作与执行?又该如何......

高效执行力与团队合作 苏州:2025年08月08日

伴随移动互联网等新一代技术推广,全球商界变平的速度正在加快。这使得企业执行速度成为决定其成败的关键因素。执行力是一整套行为与技术体系。拥有高效执行力的企业凸显三大特征:弘扬执行力文化;奖励执行力强者;密切人员、战略与运营三大核心流程。其中,人员是执行力强弱的关键。换言之,只有一个个鲜活的个体高效执行,企业执行力才能强大......

打造高效执行力训练课 苏州:2025年08月18日

项目经理与项目负责人、 部门经理与主管、 有志于提升个人执行力的员工课程特色- 理论与实践相结合:课程内容不仅涵盖丰富的理论知识,还结合大量企业实际案例进行讲解与分析,帮助学员更好地理解理论在实际工作中的应用。- 互动性强:采用小组讨论、角色扮演、模拟演练等多种教学方式,充分调动学员的参与热情,增强学习的互动性与趣味性......

金牌执行力-职业经理的十项管理技能 苏州:2025年09月13日

企业总经理,副总,工程、技术、生产、财务、研发、质量等各部门之中高层管理干部课程大纲:一、自我管理1.角色认知(职业规划)(1)职业生涯规划(2)科学设计职务说明书(3)定位好上司、同事、下属的关系(CRM)2.时间管理(1)时间盘点(2)时间管理的原则(3)会议管理(4)时间管理的三个方法(OEC)3.自我职业道德管......

结果导向—赢在执行 苏州:2025年09月26日

提升团队意识,强化企业执行力,凝聚力【课程大纲】前言:从杭州到北京不同的火车揭示高绩效团队的时代已经来临!第一板块 观念篇—以结果导向高效执行的基础以结果为导向的执行目标互动小游戏1:扳手腕你赢我赢VS你输我输学员互动:我们与客户的关系?销售人员与主管的关系?成果思维什么是成果?分享:任务VS成果 案例:小......

执行力培训内训课程

赢在执行力沙盘 主讲:李老师

【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》课程是针对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、战略、执行力及冲突;团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的战略、执行、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培......

中层赋能:角色认知与执行力提升 主讲:蒋老师

本课程针对中层管理人员的角色认知和执行力两方面展开,深入地讲述中层管理者如何摆正位置做正确的事,及如何带领团队完成工作目标,既有前沿的管理理念,也有具体的管理方法和管理工具,让中层管理者成为一名优秀的管理者——提高工作效能与团队执行力。课程收益:1.让学员认清自己的角色,清楚自身的定位,懂得说什......

从战略执行力到高效学习力 主讲:文老师

企业运营管理中,管理者的思维、格局、心态与能力,直接影响着团队的氛围与业绩的推进。管理者每天忙于各类事务,缺乏足够的时间、精力与技巧去高效学习和深度思考,往往重视了业务、关心着团队却忽略了自身的成长。从战略地图到学习地图的方法何在?路径何在?如何让管理者明确提升方向、掌握高效的学习能力?如何让管理者在新形势下加速转型?......

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