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高效的时间管理训练 南京：2026年06月28日
成功完成本课程，您将能够：1. 掌握职业经理人的时间管理观念2. 找到适合自身的时间管理方式3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配4. 提供行之有效的方法，获得最佳时间效率5. 提升个人效率系统，追求更快成长课程大纲：第一单元：状况评估——有效时间管理第一步■ 时间的特性■ 效率低下的10大杀......
时间与压力管理 无锡：2026年09月01日
你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和安排你的时间。本课程将帮您找到拖延和犹豫不决的原因，指出您浪费时间的地方......
时间管理与效率提升 苏州：2026年07月21日
1. 日常工作效率提高，减少加班时长2. 提高信息记录、文档长期保存效率，减少查找资料时间3. 复杂项目跟踪有条理，减少遗漏，提高效率4. 减少团队沟通障碍，聚焦核心问题5. 收获实用型方法和工具6. 学员课堂分享自己的工作心得、互相学习，共同提高组织效率7. 课后送全套课件PDF版及部分电子资料、工具软件课程对象希望......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 苏州：2026年07月27日
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工课程大纲：第一单元：认识一下效益一 能力测试：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标：让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元：效益管理—心......
时间管理及工作效率提升 苏州：2026年08月13日
高中基层管理者、管理后备高潜人员、各类办公室人员、初进职场的新进员工课程收益通过组织行为学测评和实际演练，使学员找到自己工作效益低下的原因以及时间是如何浪费的通过掌握个性化的《工作任务分类表》并在实际工作中的应用，促成员工与管理者之间就工作任务的安排以及看法达成共识，形成基于效益而不是效率的管理模式通过掌握个性化的《时......
高效人士的时间管理 苏州：2026年09月01日
01 认识时间管理一、关于时间管理1、时间有哪些特性2、时间管理的内涵3、时间管理的目的4、时间管理的价值5、找出时间管理的陷阱二、理解时间管理1、体会与珍惜时间的价值2、时间对人生与工作所产生的意义3、浪费时间的主要原因与分析4、妨碍时间管理的四个观念5、对时间的态度情绪VS时间思考VS时间人际VS时间课堂活动：游戏......
管理者时间探宝图 杭州：2026年07月03日
掌握如何避免打扰、精力管理、规划“大块时间”等高效的时间管理方法和技能掌握如何发现和规划高效积极的价值观，如何结合愿景设定目标和运用OGSM计划工具制定计划，以及运用周行事历等目标和计划管理的内容通过练习掌握GTD的方法以及其他工作法，达成无压力的时间管理技能课程对象企业各级管理人员课程大纲开场......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 杭州：2026年07月27日
第一单元：认识一下效益一 能力测试：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标：让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元：效益管理—心态Mentality四 效益管理的基本心态：真正的效益管理是自我管理为了更好地......
时间管理培训内训课程
高效时间管理（工作坊） 主讲：张老师
一、认知时间及职场价值1、时间是人生最大的资本2、为什么要进行时间管理3、什么是时间与时间管理4、关于时间管理存在的误区A、缺少必要工作计划B、组织计划工作不当C、高效时间控制不够D、拖延时间的借口二、高效时间管理的核心法则1、目标精确——SMART原则的关键2、沟通明确—&mdas......
做时间的朋友——高效时间管理与工作效能提升 主讲：张老师
适合各层级人员以及对该课题感兴趣的人士。课程收益：1、明确时间管理的重要性 2、了解时间管理的由来及演变 3、熟练运用目标设定与时间管理的方法 4、了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法 5、明确健康管理的意义，了解科学睡眠、饮食及运动的方法；6、掌握会前、会中、会后的会议组织与管理方法；7、掌握授权的原......
时间管理与工作效率 主讲：刘老师
在组织经营方针的指导原则下，提升工作效率透过工作目标执行，完成组织任务，提升企业竞争力。掌握如何实施目标分解、工作计划、工作改进，效率提升的方法掌握工作效率之时间管理技巧，利用科学的时间管理提升工作绩效知道如何运用『时间管理步骤』与『 目标设定』方法达成个人目标。学习如何厘清个人关键绩效指标 (KPI)与时间管理方法的......
