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基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系 南京:2026年08月21日
薪酬问题是人力资源管理中的核心,在众多企业的实际运行中,存在诸多非常严重的矛盾和问题,例如薪酬系统与组织的战略目标、价值理念差异较大,企业内部各类人员的价值定位错乱。其中有很多企业的薪酬根本无体系可言,所建立的薪酬等级表基本被讨价还价所代替。随着中国经济的发展,企业所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是货币资本......
如何培育与辅导下属 南京:2026年08月21日
企业高、中层经理、各部门主管等课程收益:成功完成本课程,您将能够:1. 了解中层经理应具备的管理技能与所扮演的角色2. 掌握培育下属的技能,能有效辅导部属高效率地开展工作3. 熟悉中层经理的关键管理责任与技巧——辅导与指导下属4. 诊断下属绩效低下原因,帮助下属改进绩效5. 如何做一个教练型领导......
TTT内部讲师训练初级班 南京:2026年08月22日
成功完成本课程,您将能够:1. 认清培训师的角色;增加自信,提高培训演讲技巧.2. 对于一般常见的培训方式建立正确的认知, 并知道应如何选用.3. 学习到成人学习心理与训练教学原则, 增进其在设计或主持培训的专业基础运用.4. 在培训实施前, 懂得自己应如何去掌握培训的背景与需求.5. 了解到各种不同的训练教学方法, ......
传承与传播——优秀内训师如何不负使命? 南京:2026年08月25日
中国企业经过了近40年的改革开放,不论是从资本规模还是发展经验上都有了自己的积淀,在经济全球化和经济新常态的大环境,企业如何快速整合和传承业务经验,并在实践中创造新经验,将决定其可持续发展的后劲。一个非正式的重要岗位——内训师或训导师,内训师主要由业务骨干或管理者兼任,担负着智慧传承、经验交流、......
TTT内部讲师训练高级班 南京:2026年09月10日
企业中担任内部员工培训和供应商培训的相关内训讲师及主管课程收益:成功完成本课程,您将能够:1.了解培训讲师的成功因素2.熟悉讲师的十项培训技巧3.提升培训讲师的演讲技巧4.掌握运用不同的培训方法5.学习处理临场的挑战应对课程大纲:了解培训讲师的成功因素--角色认知四大基本能力两大核心能力四大关键能力讲师十项培训技巧演练......
重新定义人才—胜任力建模与应用工作坊 南京:2026年09月11日
第一天(一)为什么要建立胜任力模型胜任力模型的概念与价值MAP胜任力模型(二)胜任力建模方法——关键事件法关键事件法建立胜任力模型课堂实操练习关键事件法建立胜任力模型技术总结(三)胜任力建模方法——逻辑推导法逻辑推导法建立胜任力模型课堂实操练习逻辑推导法建立胜任力模型技术......
“三横三纵”策略助力变革时代房地产企业打造组织能力 南京:2026年09月12日
课程收益1、思考并共识变革时代房地产组织能力建设的挑战与基本逻辑;2、通过优秀企业组织建设案例的解析,探寻系统提升组织能力的方法;3、结合2022年HR工作规划,找到提升本企业组织能力的突破;参会对象:1、房企人力资源总监、区域人力资源总监、事业部人力资源经理、项目公司综管部经理、各职能中心业管理者。2、地产集团CHO......
“社保税管”下的人力成本精算、管控与方案设计 南京:2026年09月16日
社保税改政策来势汹汹,金税三期已全面推行,社保、个税在全方位的监管之下,企业应该何去何从?近期,大批广州企业都陆续收到了税局发出的稽查文件,要求企业以个税申报的金额作为基数调整、补缴社保费用,华南区社税风暴已经来临!当你收到税局稽查文件:“贵单位存在未按规定为职工足额缴纳社会保险费的情况”,你该......
人力资源培训内训课程
古玩拍卖会经营沙盘 主讲:吴老师
管理经营如大海航行,有波涛汹涌,也有平静如水。管理经营亦是如此,在商海中奋战,我们当无惧困难与挫折,勇往直前。作为航行的掌舵人,作为团队的管理者,前瞻性变得十分重要,准确的形势判断才是管理经营方向性的选择。当遇到突发状况时的再次决策,也同样考验管理经营的抗风险能力。这就使得管理经营变成了一件痛并快乐的事情。古玩拍卖会沙......
培训方案策划 主讲:黄老师
不少人觉得没机会参加对口的能力提升培训是一个遗憾,但还有很多人参加了这样的培训后,却感到更加遗憾。其实众多培训的满意度很低,并非是培训师知识水平不高,更不在于培训内容与学员需要完全脱节,问题极可能出在培训缺乏整体策划,所做的培训要么只是培训师一人自娱自乐唱“独角戏”,没有广泛激发学员的积极参与;......
保险公司标杆企业业务与管理 主讲:李老师
随着保险行业的快速发展,市场竞争日益激烈,石家庄中邮保险作为行业的一员,面临着诸多挑战与机遇。为了提升公司的核心竞争力,学习标杆保险公司的先进业务和管理经验显得尤为重要。本次培训旨在通过分享标杆保险公司的成功案例,为石家庄中邮保险的骨干员工提供可借鉴的业务和管理思路,推动公司的高质量发展。【课程收益】了解标杆:使学员全......
