南京问题解决培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>领导力培训>>

南京问题解决培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

南京问题解决培训公开课

现场质量问题分析与问题解决 苏州:2017年03月31日

质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90%的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。企业也重视质量管理,也实施了很多改善,但是实际情况往往是:虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但质量问题并非高枕无忧;报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。......

8D-团队导向问题解决方法与技巧 苏州:2017年04月12日

了解问题解决的工具和技巧;掌握使用8D方法实施闭环纠正预防措施;使现场管理人员、生产制造人员、质量技术人员、工艺人员等掌握有效、系统的解决问题的方法和思路,能在最短的时间内消除不良,恢复生产,保证交付,降低成本,提高解决问题的效率。课程对象:现场管理人员、生产制造人员、质量技术人员、工艺人员、质量管理人员、产品设计与开......

小组问题解决法(8D) 苏州:2017年04月28日

本教程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。课程收益掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题;理解问题解决过程的八条纪律(8D)及其相互关系;理解并掌握根本原因分析方法;熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具;学会7种数据分析工具、是与不是分析,培养决定能力;满足各大主机厂对供应商解决质......

8D(小组问题解决法) 苏州:2017年04月29日

第一节 总论1.1问题解决过1.2 问题解决工具的使用1.3对问题解决过程的管理第二节小组问题解决过程2.1 D0 意识到问题2.2.1评估对问题解决过程的需求2.2.2确定紧急程度2.2.3建立目标2.2.4界定范围2.2 D1 建立小组2.3 D2描述问题2.4 D3 实施和验证临时措施2.5 D4寻找和验证根源2......

绩效管理专家胜任力特训营培训 广州:2017年04月29日

模块一:绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务—案例研讨:令人沮丧的年度调薪绩效评估—经验分享:业绩导向的绩效管理体系—激励与绩效管理—企业目标/战略与绩效管理目标—绩效管理体系的选择技巧—MBOs, KPIs和BSCs绩效管理体系&mda......

TTT高级研修班国际通用标准课程开发教程 上海:2017年06月23日

通过本次职业训练学员能够有效运用课程开发中开发思想,开发工具、开发方法。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课 程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈。课程大纲:第一部份:知识管理与课程体系建设。知识管理......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

领导力培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

王俊华-企业培训师
王俊华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...