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南京问题解决培训公开课

小组问题解决法(8D) 苏州:2017年04月28日

讲解在问题原因未知的情况下,如何用有纪律的问题解决方法,依靠小组的力量以事实和数据为依据,寻找问题的根本原因,从而解决复杂问题。课程围绕解决问题的8条纪律,引出了解决问题的过程,强调对原因和措施的验证,以防止上述问题的重复发生,提高有效性和顾客满意度。参加人员本教程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的......

8D(小组问题解决法) 苏州:2017年04月29日

第一节 总论1.1问题解决过1.2 问题解决工具的使用1.3对问题解决过程的管理第二节小组问题解决过程2.1 D0 意识到问题2.2.1评估对问题解决过程的需求2.2.2确定紧急程度2.2.3建立目标2.2.4界定范围2.2 D1 建立小组2.3 D2描述问题2.4 D3 实施和验证临时措施2.5 D4寻找和验证根源2......

创造性问题解决必修课 苏州:2017年05月13日

引言:创造性问题分析案例剖析一、关于问题的三个问题1.突破思维障碍,获得解决问题意识解决问题推动人类进步\智力测试,剖析您的思维从创造的观点剖析世界上仅有的两种问题\三大问题解决的意识剖析活动:创造力活动演练2.问题是什么企业存在的问题\问题的定义与可视化\问题长短的测量方法活动:成人与孩子谁更需要创新训练3.什么样的......

有效的问题分析与问题解决 苏州:2017年05月22日

希望深入训练思考能力、学习掌握群体共同解决问题和决策技术,需要解决复杂经营、管理、生产和专业技术问题的所有经理、主管和专业技术人士。课程大纲第一天 9:00-12:00一 正本清源-形势与问题通过分蛋糕游戏感悟和掌握几种不同问题分析的思维技巧1 复杂问题分解思维技巧2 借鉴思维技巧3 清零思维技巧4 有效解决问题的团队......

沙盘模拟《一线班组管理TWI》实战特训培训 深圳:2017年06月10日

第一天:1.序言1)什么是一线主管2)班组长的处境如何转变成顺境3)一线主管的角色认知及主要业务联系4)管理者必备的2种知识,3个技能工作的知识 、职责的知识 、改善的技能 –JM、管理人的技能 –JR、指导的技能 --JI5)现场管理应具备的管理意识①顾客第一的思想②基于三现主义的现场管理③遵......

中层管理技能培训 深圳:2017年06月06日

为什么从基层提拔上来的中层管理者,角色转换不过来,较难胜任相应的管理岗位?为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么中层管理者总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术、疲惫不堪?为什么中层管理人员目标管理难以有效执行,部门管理出现混乱与低效?为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?为什么......

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