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金牌店长执行力落地班 南京:2026年03月24日
打造八会店长1、不会政策落地:制度标准执行力差2、不会目标分解:不会分解不会追踪3、不会合作沟通:分派工作不服抵触4、不会带教辅导:说教型如何变带教型5、不会数据分析:对门店经营数据不过敏6、不会留住员工:离职率高,不会凝聚团队7、不会检查工作:怕得罪人,无检查沟通模板8、不会解决问题:遇到问题没有思路与工具方法解决八......
久赢真经——销售心理学 南京:2026年04月02日
1、了解销售心理学在销售过程中的价值2、销售的“久赢真经”使受训人员具有超强的竞争力3、掌握成为销售人才的必备知识和技巧4、打造卓越销售人员课程大纲:第一重:千万别做那条狗---习得性无助成功的秘密 拯救的三个药方 拯救的药方90/10 法则第二重:要让自己名远扬---首因效应以“贸......
区域经理目标推动破局班 南京:2026年04月28日
【区域经理】大区总监、区域经理、省级经理、城市经理、市场督导等都适合这个课程。【运营经理】运营经理管理8-10家店,与区域经理岗位职责是一样的。所以,运营部经理主管也适合。【运营总监】运营总监、分公司总、岗位职责与区域经理大部分是重叠的,所以,运营总监也适合这个课程。【老板股东】老板带领核心股东参训,同频落地效果好。企......
2024地产逆势销售破局实操宝典 南京:2026年05月08日
第一部分:如何挑战极限目标?一. 房企发展模式解读:利润、速度、风险的平衡二. 项目定位的认知解读:市场需求、土地素质与公司能力匹配三. 目标设定的前提:基于对市场认知、产品认知、客户认知的分析判断1. 市场认知:由观察到洞察,把握市场趋势2. 客户认知:找到真正的客户群3. 产品认知:价值创造与实现4. 目标设定:基......
HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 上海:2026年05月07日
该课程主要面向从事人力资源管理职务专业人士,每一位转型成为HRBP角色的学员。课程大纲:一、开场互动1.2天课程目标与学习路径说明2.了解你的学习伙伴和课程期望二、HR演进历程与HRBP由来1.探析成为HRBP时面临的四大痛点。2.HRBP的工作场景:HRBP、COE、SSC之间的不同工作场景。3.必不可少的HRBP的......
2023工业厂房招商实战与操盘实战研修班 深圳:2026年03月19日
主题一:如何打造专业化工业厂房的产业集聚?1、南山未来科学城介绍及核心竞争力;2、如何打造智能制造产业生态圈;3、园区招商运营实战经验分享;4、如何结合产业特征,打造专业的厂房运营?主题二:10年向上生长,“工业上楼”操盘指南1、全至科技园的发展优势及核心竞争力;2、项目“工业上楼&......
