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南京人力资本培训公开课

金牌面试官-高效招聘与精准面试法 南京:2017年02月25日

是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘相关内容导读“招聘” 加速实现开发成果商品化-产品中试管理培训 杭州 2013-11-1(2天)产品中试管理课程使学员了解如何通过产品化使新产品稳定周期缩短30%以上!降低对......

招聘面试技巧与培训体系建设 南京:2017年03月11日

第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

[TTT系列] TTT模块一:提升课堂互动技巧 南京:2017年03月11日

有1-3年经验的培训师,需要技能的提升人士,尤其适合做产品培训、技术培训、质量培训、操作流程培训、机器设备应用培训、以及强理论性培训的培训师。课程收益:课程结束时,学员应该能够:•确定和解释引导得价值和程序•在整个引导过程中保持中立•描述典型的学员并知道如何管理他们•确定小组活动......

TTT系列 模块二:培训教材设计 南京:2017年03月14日

1.破冰船2.与学习热情相关的模型•Kolb学习过程模型•学习动机激发•课程设置•教室环境3.将绩效差距转化为培训目标•绩效差距原因分析•根本原因辩证•将绩效问题与培训相联系的技术•培训目标设定•案例分析4.培训项目设计7步骤模型......

产品经理精修 上海:2017年04月12日

产品经理,初级产品经理,市场经理,品牌经理,产品经理助理课程目标:确认产品经理的角色和主要职责掌控内部沟通和外部沟通活动开发产品支持(媒体,销售评论,直销)建立产品细节说明课程大纲:产品管理的核心原则产品经理的角色关注营销市场营销范围和功能产品经理工具箱介绍可供使用的计划工具PLC,产品计划,SWOT分析等细分市场目标......

沟通成就你我他 深圳:2017年04月01日

模块一、沟通基础『沟通元素与特征』学习目标:掌握沟通训练的要点了解沟通的基本元素并能熟练运用运用事实让观点更有效掌握沟通中常用的提问方式学习内容:有关沟通的10个疑问沟通进阶地图沟通基本元素沟通中的逻辑、次序与层次区分事实与观点模块二、沟通元素连接:『沟通中的听、说、问』学习目标:学会通过故事说启发运用事实让观点更有效......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...