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南京领导艺术培训公开课

80、90后员工心态管理与领导艺术 苏州:2017年10月11日

第一单元:时代背景—-造就不同年代的差异一、80、90 后的时代背景二、80 后主管的心态与成长背景三、70,80 与 80、90 后的差异,矛盾点与冲突(影片欣赏)第二单元:80、90 后的特性与心理分析一、80、90 后的问题点个性张扬;叛逆心理;自私主义浮躁心态;脆弱情感;任性随意二、80、90 后的......

新生代员工心态领导艺术 苏州:2017年11月04日

HR 主管,培训专员,生产主管,新晋主管,优秀班长组长,储干课程收益:“后80”与“90 后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印,他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点。“后80/90 后”的员工就像一台笔记本电脑,能......

管理者领导艺术―阳光导向,引爆团队 上海:2017年09月30日

各类企业的管理者,尤其是中层管理干部课程收益1. 深刻认知领导力所涵盖的三大能力;2. 塑造卓越管理者应具备的领导力素质;3. 掌握领导力建设的要点及相关工具;4. 使学员明确自己的定位并由此拟定提升领导力的行动计划。课程大纲一、领导力的现状测评二、领导力的定义2.1 优秀的团队文化2.2 出众的个人品质2.3 卓越的......

中高层管理者领导艺术修炼 上海:2017年10月13日

要点讲解+理念感悟+思路梳理+方法演绎+案例分析+实战操练课程大纲第一部分 领导行为风格塑造概要:认识领导的含义,明确领导行为风格的本质。对他人影响力的最终形成常基于最本质的影响因素:价值观、信任、目标与愿景、责任感、价值实现等,我们把它称为领导力的核心素质,这些核心素质在领导力的不同表现方式下发挥本质作用。模块一:认......

危机公关技巧提升及实战演练培训 上海:2017年10月14日

1、理解危机,增强危机意识 ,认识到危机公关的重要性;2、学会危机处理的基本原则、流程与操作技巧 ;3、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力;4、掌握危机预警制度的制定方法以及危机预警手册的编写;5、掌握网络舆情管理体系的建立方法与具体要点。目标学员:1.董事长、总裁及其它董事会成员2.总经理或副总经理等高管3.首......

流程决定成败——企业卓越流程管理实战训练 上海:2017年11月11日

企业总裁、董事长、总经理/副总经理、决策者、流程体系管理职能负责人及专业人员、流程变革项目组成员及从事企业管理体系建设和优化提升的工作人员(包括企管部、人力资源部、行政部、总经办、综合管理部、质量管理部、审计内控部、市场部、研发部、运营部、IT部等职能部门)管理层参加。课程效果如切实运用,客户满意度增加,企业效益明显提......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...