南京劳动法培训

南京劳动法培训公开课

劳动法应用之--企业工时加班及休假管理 杭州：2017年10月21日

一、劳动关系开篇案例《Andy——有理，说不清》劳动关系与事实劳动关系——《存在事实劳动关系，合同可否解除？》劳动关系与劳务关系——《王间是某晚报的发行公司投递员》二、深度解析劳动法合同订立技巧1.订立劳动合同的工时要求2.关于工时的法律规定3.劳......

HR及部门管理者必备劳动法知识 上海：2017年08月31日

Day One 概述、劳动关系与劳动合同、规章制度一、劳动法概述二、劳动关系与劳动合同劳动关系定义及辨析劳务派遣制度劳务外包制度劳动合同与劳动关系的联系先有劳动合同还是先有劳动关系?如何判断劳动关系是否建立?事实劳动关系事实劳动关系的罚则事实劳动关系的特殊情况：劳动者不与用人单位订立劳动合同怎么办?双倍工资的赔偿与时效......

2017年中国劳动法与员工关系论坛—企业变革背景下的人员优化 上海：2017年09月22日

企业变革背景下的人员优化策略政府维稳视角与企业规模性人员调整的平衡企业规模性员工安置中的新变化与新挑战企业人员优化过程中的劳资利益平衡搬迁并购关厂撤柜中的人员优化方案设计雇佣模式转型中的员工关系重整美国有关规模性裁员的立法和实践HR3.0背景下的员工关系新使命人员变革中的内部沟通……本届论坛......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海：2017年10月13日

一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿，企业日常中该如何做，才能化解风险或避免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩、该如何预防？3、绩效目标不合法合理......

财务报表阅读与分析 上海：2017年09月26日

企业董事会成员、总裁、总经理、运营总监企业高管等管理人员、投资决策人员企业部门经理(生产、销售、市场、人事等部门)财务总监、财务经理内控、内审人员课程介绍：一、财务报表分析核心思路财务核心知识架构财务分析的逻辑思路与切入点财务报表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息财务分析的框架财务报表......

生产计划与物料控制PMC 北京：2017年10月24日

制造业有关生产计划、物料管理人员 ；来自企业各部门的有志于了解计划与库存控制的人员；通用类的课程，对工作经验和职位没有过高要求课程大纲：第一天 9：00-12：00第一部分 生产计划管理主题：课程总体介绍1.培训目标陈述2.课程总体结构介绍主题：生产模式的概念1.备货型生产的概念和特点2.按订单生产的概念和特点3.按订......