南京劳动法培训

南京劳动法培训公开课

劳动法基础知识入门 上海：2017年07月07日

人力资源专员法务部门新进人员业务部门管理人员课程大纲话题一：概述、劳动关系与劳动合同、规章制度一、劳动法的概述二、劳动关系与劳动合同1.劳动合同订立的法律规定2.事实劳动关系的法律风险3.劳动合同订立的注意事项4.劳动合同变更的法律规定5.劳动合同终止的法律规定和操作程序6.劳动合同解除的法律规定和操作程序7.劳动合同......

劳动法专业入门系列课程（一）――劳动法专业基础知识 上海：2017年07月25日

对于当今的HR人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。违法的管理只会成为企业的负担，不符合法律规定的操作方法只会增加企业的成本。由其对于新入行的HR或者法务人员，劳动法成为了必备知识之一。培训受众:人力资源专员法务部门新人课程大纲:话题一：概述、劳动关系与劳动合同、规章制度课程收益......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海：2017年08月25日

2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

2016中国劳动法与员工关系论坛 上海：2017年08月30日

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、律师、专业人士等课程内容本次国际论坛聚焦以下六大主题1、全球法律及市场实践中对“灵活雇佣”的定义与分类。2、“灵活雇佣”的价值与弊端分析。3、现行法律对“灵活雇佣”的规制。4、劳......

薪酬体系设计项目管理 北京：2017年07月15日

熟练掌握薪酬设计流程十步法与各环节管控技巧熟练掌握薪酬设计中技术含量最高的五个关键方法：岗位价值评估模型设计、岗位价值评估、薪酬结构与薪酬水平设计、薪酬激励机制设计、适岗度评估熟练掌握薪酬设计项目推进过程中“引导高层”、“带动中层”、“秀给基层”，......

项目管理情景训练 深圳：2017年07月14日

项目中所蕴涵的各种因素，全面认知项目环境的影响，并掌握处理这些事件的技巧和办法；团队成员管理的技巧和方法；不同情景下与项目干系人沟通的技巧和方法；项目范围管理的具体操作方法，在不同场景下的范围管理的策略；项目风险管理的操作方法，认知风险贯穿于项目始终，无所不在，并熟练应用风险管理方法应对不确定因素对项目的影响；项目质量......