南京劳动法培训

南京劳动法培训公开课

企业劳动法规实务指导 上海：2026年03月26日

1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法规的特点分析•劳动法与劳动合同法等其他法规的关系•了解法定的社会保障规定•关于工时制的不同......

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海：2026年03月27日

HR从业者/专员/主管/经理；企业中/高层管理人员；企业法务人员等主要内容第一编 逆势用工将成为中国劳动用工的新常态1. 逆经济下行之势2. 逆人口老龄化之势3. 逆90后管理挑战之势4. 逆成本与风险大升之势5. 逆员工法律维权意识大增之势第二编 劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因及其应对1. 企业败诉的主要原因1.......

全流程的人力资源风险管控—劳动法在员工入职、在职和离职中的应用 上海：2026年05月29日

一、政策解读与风险解析人力资源新政（社保入税、新个税法等）对企业的影响社会已进入“四全四环”的时代风险解析员工关系管理“新常态”二、招聘入职｜从源头防范风险1.招聘广告潜藏的法律风险招聘知情权的运用反就业岐视告知义务2.员工录用程序背景调查劳动者无法提交《离职证明》，该怎......

HR提升课程-HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引 济南：2026年05月14日

近年来受新冠疫情、全球经济增长放缓等外部的因素的影响，并且随着劳动者维权意识的不断增强，各地劳动争议案件数量快速增长，企业与员工的争议纠纷也呈现多样化趋势，给企业处理员工关系带来各种新的挑战。企业与员工的潜在纠纷存在于用工管理的各个环节，包括员工入职过程中的背景调查、试用期管理、劳动合同签订、规章制度民主程序；在职期间......

股权顶层结构设计——对内融人、对外融资 上海：2026年06月04日

“对外能融资、对内能融人”——股权是企业链接资本、绑定人才的至关重要的工具。当前越来越多的企业运用股权吸引和绑定优秀人才，在经济不确定及产业转型的背景下协同前进与平台式发展。与此同时，越来越多企业利用股权融资撬动外部杠杆资金、进行并购整合与产业重组，而且随着注册制的全面推......

年度培训需求分析与计划编制 广州：2026年05月16日

课程用大量视频让学员身临其境，从直观体验中体悟与建构；大量实操案例与演练，让学员从做中学、练中学，结构知识、固化技能；课程间断性的辅以一些测试，使学员了解自己、检测不足；精彩的讨论、点评与互动式的体验，系统性阐述了培训需求分析与培训规划的技巧课程大纲：一、画骨架：从HRBP角度看2016年培训计划1、讨论：给你一份20......