南京发展规划培训

南京发展规划培训公开课

员工辅导与职业发展规划 杭州：2017年11月18日

人力资源总监、经理，HR工作者课程大纲模块一 认识员工培育与辅导1、什么是员工辅导？2、为什么要对员工进行辅导3、辅导什么？辅导者要做什么？4、案例：丰田如何通过员工辅导做到效率全球第一模块二 员工辅导的步骤及方法1、成年人学习和发展的特点2、员工辅导的内容（意愿、知识、方法）3、员工辅导的四大法宝：聆听、发问、分析、......

二三线城市商业地产开发运营操作实战 南京：2017年10月14日

收费：2980元/人（含资料、培训费）。食宿可代订，费用自理第一天：第一部分：关键观点一、从万达四代产品的演变过程看商业地产发展规律；◇了解万达的商业模型是如何定位的？◇万达商业地产不同产品“租售”引发问题的借鉴◇万达四代产品是如何根据市场进行调整的？◇万达HOPSCA（城市综合体）的布局与构成......

商业地产前期定位规划与高效招商 南京：2017年10月14日

※ 房地产企业董事长、总经理、副总经理等公司决策层领导※ 房地产企业营销总监、策划总监、营销经理、策划经理、销售经理等※ 房地产顾问公司、房地产传媒机构的相关负责人课程大纲：第一天：商业地产前期规划定位一、商业定位之市场研究城市宏观经济研究零售市场调研及分析主力消费群体特征研究核心要点：城市宏观经济水平将决定商业发展的......

从企业战略到人力资源战略 南京：2017年12月02日

随着现代企业内外部环境的巨大变迁，传统职能的人力资源管理弊端越来越突出，传统人力资源知识从操作层面孤立地看待人力资源管理的各个职能，割裂了各个职能之间的相互支持、相互制约的关系，忽视了人力资源与企业总体战略之间的互动关系，不利于企业健康良性的发展。而基于战略的人力资源管理，相关人力资源从业者感到无从下手，在实际操作中更......

员工招聘与面试技巧高级研修班 北京：2017年10月13日

第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

大数据时代的销售数据分析-用数字说话培训 北京：2017年10月14日

市场总监、市场分析人员、销售主管、销售总监及其他对营销数据分析有兴趣的人士课程大纲:一、大数据时代概述“大数据”火了，但是大数据的应用已经有十几年的历史了，本节告诉你大数据是什么。1.大数据的应用历史2.大数据的全景视图3.最热门的大数据工具有哪些4.企业的市场和营销部门应该具备哪些大数据的技能......