南京高效能人士的七个习惯培训

南京高效能人士的七个习惯培训公开课

高效能人士的七个习惯 杭州：2026年07月24日

参加本课程的培训，可以让参训者：1.了解职场进阶的三大杠杆，结合高效能人士7个习惯贯通效能杠杆。（职场基本认知）2.掌握一个认知金字塔，在更高的认知维度学习高效能人士7个习惯。（认知升级框架）3.掌握高效能人士7个习惯与成熟模式图之间的逻辑关系和底层认知。（系统解读习惯）4.掌握知行合一路径图，在高效能人士7个习惯基础......

高效能人士的七个习惯 东莞：2026年05月29日

第一部分 解读《高效能人士7个习惯》【一】什么是高效能人士？1、一个大道至简效能公式2、从效能公式到效能杠杆3、从效能杠杆到职场三大杠杆【二】习惯的本质是什么？1、习惯的三环理论2、习惯的底层是思维3、从成功方程式感悟习惯的本质【三】为什么是7个习惯？1、成熟模式图与7个习惯2、从7个习惯到13级台阶2、你不知道的第8......

活用心理学提升管理情智 南京：2026年05月14日

面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障，因而，这些传统管理工具和方法在日常管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性，审时度势，从而帮助团队成员适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动。通过这门课程的学习，你将学到更多有......

洞悉本质，破解困局：问题分析与解决技巧 南京：2026年06月12日

中/基层管理者、储备干部、核心骨干等课程纲要：第一讲：下定义——问题的定义与认知一、什么是问题问题的概念：需要被解决、需拟定策略、需付诸行动问题的本质：有落差：现状与期待之间的差异、现状本身的变化——问题≠挑战二、问题的类型1. 恢复原状型—&mdash......

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 上海：2026年07月15日

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁......

凌云志©：中层管理者情境管理实战沙盘 深圳：2026年07月30日

1.清晰管理者角色，提升管理认知2.掌握目标管理、工作计划与执行、任务授权的方法，帮助工作绩效提升3.掌握团队建设、员工培养的方法，培养出优秀团队4.掌握向下、向上的沟通技巧，提升沟通效率培训对象：企业中层管理者、基层管理者课程提纲：模块一：管理认知情境1：如何清晰认知管理角色，提升管理效率？1.何谓管理？刷新你的管理......