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南京薪酬福利体系培训公开课

薪酬福利体系构建技巧 北京:2018年08月20日

1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维:总体回报,内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型:3PM框架2.薪酬体系设计的基础:工作分析与岗位评价为什么要进行工作分析工作分析的常用方法及特点工作分析与岗位描述什么是岗位评价几种常见的岗位评价方法3.薪酬水平与薪酬结构的设计如何开......

2012年南京人力资源管理人员HR精英交流论坛 南京:2018年08月18日

【邀请对象资格】仅限于企业负责人、人力资源总监、HR经理、人事主管、行政主管、培训主管和专员参加;为保障参会质量,参会人员报名后需得到会务组正式通知后才能参加;讲师课程分享请提前报名,经会务组审核后安排时间。课程大纲:【会议流程】时间 议程13:00——13:15 来宾签到13:15&mdash......

TTT基础—培训授课技巧 南京:2018年08月23日

期待了解如何成为一名专业化的培训师;期望接受专业培训,更有勇气和信心站上讲台;期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,快速掌握必要的授课技巧本课程每班最多15人,学员带着3小时培训内容来,2天培训后学员带着10分钟培训内容的“授课计划”和 “现场授课+导师点评”的视频及......

培训体系建设与人才梯队建设(7月19日 深圳) 南京:2018年09月06日

经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,如何构建良性互动的培训体系,铺设企业人才储备的有效途径?企业在人才梯队建设方面是否缺乏系统规划?各级人才是否能持续支持企业的发展?支撑未来战略的发展人才供给是否短缺?针对以上问题,我们提供了具操作性的方法、工具和实际操作案例,使学员能......

(TPM)全面生产设备维护高级研修班 深圳:2018年09月15日

企业生产部.设备管理部经理/主管/工程师/现场班组长及相关中高阶管理人员以及对TPM推行感兴趣之人士等课程大纲:1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活动的目标c) 精益生产模式回顾d) TPM活动八大支柱e) TPM的组成部分(预防性维护和预见性维护)f)什么是预防性维护g)什么是预见性维护h)预防......

基于战略的企业财务报表分析与风险防范 深圳:2018年09月25日

总经理、总会计师、财务总监、财务经理、成本经理、财务分析人员等;其他参与企业重大投资决策和财务战略规划的企业高层管理人员;会计师事务所、税务师事务所负责人,财务管理相关教学科研人员等。课程大纲一、宏观经济趋势与企业战略选择当前我国宏观经济运行形势分析当前经济运行存在的主要问题经济新常态下的企业战略选择二、财务报表分析框......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...