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南京企业文化建设培训公开课

价值理念转换为实际运作的企业文化建设 南京:2018年05月05日

第一章 企业存在的“文化”问题一、为什么许多“明星”企业成为“流星”企业二、为什么企业高层和中基层之间难以达成共识三、为什么对于企业的新变革,员工迷茫犹豫,不愿跟进,导致成果不佳四、为什么员工行为和企业的理念背道而驰,导致制度成本高五、为什么企业待......

价值理念转换为实际运作的企业文化建设 苏州:2018年06月23日

企业文化理念在天上飘,员工的行为在地上跑,企业家批评员工执行力不足,员工埋怨企业家太不靠谱;上上下下难以达成共识,企业缺乏共同的语言传递系统,鸟与猪没有共同语言(企业家与中基层),鸡鸭不同语(部门壁垒森严,信息沟通堵塞,互相屏敞,难以协同,全员客户理念难以贯彻,内部客户关系难以形成),这些问题需要通过文化建设建立共同的......

企业文化建设实战训练 杭州:2018年06月22日

一、解析组织文化1.什么是文化?文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。(1) 文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)人和人的关系(竞争-超越)人和自我的关系(揭示-认知)(2) 文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的风貌2.组织文化的定义:组织文化......

向华为学习—以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制 上海:2018年05月25日

理解华为公司使命、愿景、价值观的真正内涵,它如何影响每一个员工的行为;掌握华为企业文化构建的系统方法;掌握华为干部选拔标准与储备池的构建机制掌握华为干部和后备干部培养体系、干部任命与考察机制掌握华为如何围绕战略构建人才梯队课程内容模块1:以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践&mdash......

如何建设高绩效的管理团队培训 北京:2018年04月21日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:第一章:高绩效团队的建设一、什么是团队1、认识团队(1+1=?)2、团队与群体的区别3、团队行为曲线★ 讨论:分析团队与工作群体最本质的区别是什么?二、高绩效团队的特征1、......

职业形象塑造与现代商务礼仪 深圳:2018年07月07日

【头脑风暴】在职场或商场,你碰到哪些关于商务礼仪与人际沟通的困惑呢?每个人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练,解决学员的实际问题。前言:为什么要注重商务礼仪与人际沟通?1.关于职场对于现代金领/白领商务礼仪与人际沟通要求的数据分析2.自我测试:自己的商务礼仪技巧测试3.自我测试:自......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...