南京CCNA培训

南京CCNA培训公开课

活用心理学提升管理情智 南京：2026年05月14日

面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障，因而，这些传统管理工具和方法在日常管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性，审时度势，从而帮助团队成员适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动。通过这门课程的学习，你将学到更多有......

互联网+社会信用体系建设培训班 南京：2026年06月25日

社会信用管理、企业信用管理、政务信用管理、商务信用管理、信用服务机构、信用信息网络建设等单位的负责人及相关工作人员；信息协会各会员单位的相关人员。培训内容（一）我国社会信用体系建设现状和发展（二）大数据+社会信用体系建设策略1.“双公示”工作的规范要求2.各部门信用信息归集的规范要求3.信用信息......

从“配角”到“主角”，经营分析中的Excel使用技巧 南京：2026年06月25日

08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞模块一 明确分析思路以结果为导向，有价值的业务分析报告的首要任务是明确分析思路，搭建分析框架，提升逻辑力。- 销售数据分析的总体流程- 解析销售数据分析方法模块二 整理列表数据如果业务数据的列表存在格式不规范、有合并单元格、分类不明确等问题，那么将无法快速对列表进行......

物业管家体系构建与优秀管家成长特训营 南京：2026年06月26日

1、管家服务恰到好处（全面贯穿管家服务理念，增加客户体验、树立管家自信）2、五星教学授人以渔（聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知、融会贯通）3、五位一体培训形式（分组教学、课堂讲授、案例分析、知识复盘、情景模拟）课程收益通过系统性讲解与梳理启发学员全程思考解决对策，帮助学员获得五大收益：1、构建管家服务体系，实现客......

干部训战班：能征善战的干部队伍建设 上海：2026年06月12日

华为公司从1987年2万元起家，短短的30多年时间，发展成今天的20万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业也曾全球排名第二的全球化大型公司，华为公司靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展？是什么推动了华为公司的的持续增长？任正非曾经说过，华为公司的成功就是人力资源的成功，华为一直将人力资源管理工......

构建和谐的员工关系 上海：2026年07月02日

【第一天上午】一、员工关系中的情、理、法目的：了解员工关系管理不仅是法律层面的东西，从新劳动合同法颁布后引起的种种反应，更深地思考除了法律外，企业的员工关系管理缺失了什么。1、员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗？2、反思劳动合同法颁布后的各种反应3、员工关系管理中涵盖了哪些法律以外的东西4、部门经理是员工关系管理的主要负......