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多税种联动+“三库一图”监管下涉税疑点指标分析与争议化解 北京:2025年12月18日
随着税务征管系统的数字化转型升级,以及八部门的联合治税,越来越多的涉税数据汇总到税务部门。有了这些数据,结合风险指标模型,税务机关除了就单一税种进行风险比对,还可以通过多税种联动,分析比对企业的涉税问题。与此同时,税局逐步形成了风险案例库、作案手法库、风险策略库三个核心数据库以及一个风险防控布防图,进一步提升了税务监管......
企业年终关账财税处理技巧与风险防范 广州:2025年12月19日
每年一度的年终结算、年终关账、年终清算、年终盘点、风险自查等一系列财税处理事项,相当于是对财务人员的一次大考,加之社保入税、个税新政、减税降费的不断调整等一系列财税变革,都会对年终关账造成一定的影响。那么,面对如此多的工作项目、营商环境的变化,我们该如何正常、有序的开展年度关账呢?如何才能有效的规避涉税风险呢?如何才能......
“业务流-数据流-合同流-票据流”全链条合规体系构建 广州:2025年12月23日
2025年我国财税领域迎来双重制度变革:7月1日实施的《纳税缴费信用管理办法》首次构建"税费一体化"信用体系,重构评价指标与奖惩机制,迫使企业紧急应对信用升级挑战;与此同时,《中华人民共和国增值税法》自2026年1月1日起正式施行,此次立法意义重大,开启了税制新的里程碑,标志着税收征管从政策灵活性向......
政策业务梳理暨汇算涉税事项调整与补救 成都:2025年12月18日
第一部分:增值税实施条例逐条精讲(增值税实施条例在12月18日开课前肯定出台,具体内容根据实施条例确定)第二部分:税收新政策★国务院令810号《互联网平台企业涉税信息报送规定》★最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)★总局公告16号《关于互联网平台企业为平台内从业人员办理扣缴申报、代办申报若干事项的公......
人力资源数字化分析思维与决策驱动 上海:2025年12月19日
1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、 构建人力资源的数字化管理体系4、 提升人力资源数字化运营的效率课程大纲一:人力资源数字化转型的趋势和价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 数字化人力资源运营,提升组织效能1.2 HOW 人力资源数字体系化体......
强化管理能力与情商 北京:2025年12月22日
1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激励- 使用正确的激励杠杆- 传授学习经验3.提高情......
