南京方案营销培训

南京方案营销培训公开课

营销必修课 南京：2017年10月12日

营销是道行天下、 名利双收的必经之路；营销是绝处逢生的四把武器“枪、匕首、手雷、导弹”！ 营销必修课教您如何去玩九死一生的游戏！让您一分钱实现两分钱的价值！让您知道除了蓝海、红海之外的第三片海 - 紫海！ 营销必修课帮助您实现你心底的目标，让您的产品定位、出位、上位全线制胜。......

传统企业产品创新升级与互联网营销 南京：2017年11月20日

课前谈：播放视频《互联网时代》，探讨描绘未来。讲故事说营销——三只松鼠的梦想第一讲：中国市场大环境1、经营成本的激剧上升2、消费者的不断变化第二讲：互联网思维体系及落地策略1、什么是互联网思维2、用户思维1）把握用户的动态性2）如何做用户体验现场演练：教大家如何挖掘痛点3、跨界思维1）行业边界的......

打造狼性企业营销团队 合肥：2017年10月14日

有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。然而，这支队伍流动性最大，如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标？销售团队的管理，从管理学抽象的&ld......

营销战略与策略升级 苏州：2017年10月13日

1、了解当前通信行业营销中的常见问题及表现，明确战略突破的方向与思路；2、明确新时代通信行业营销模式与理念的变化，阐明价值营销已成竞争的关键；3、掌握营销外部开拓与内部管理的各种策略，娴熟“高低软硬虚实”各类管理技巧；课程对象：企业高管、中层经理，营销体系各职能部门经理、各区域经理、业务主管等课......

岗位分析与薪酬设计管理实战 深圳：2017年10月22日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，那么，应该如何设计薪酬呢？让薪酬不会成为”心愁“呢？其实，薪酬的设计，首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说，薪酬首先是劳动所得，员工会关注自己的薪酬的绝对值，同时......

年终劳动争议典型案例360度复盘分析及风险管控 北京：2017年11月30日

1.对常见的年终劳动争议案例进行讲解；2.对未出现的劳动争议进行管控预防3.教授一些年终员工关系的实用技巧，发挥人力资源的价值作用；4.解读一些法律法规在员工劳动争议上的全面分析利弊；5.营造长久的和谐劳资关系。课程介绍：在2015年，很多劳动法话题是企业HR们绕不开的，年休假结算、年终奖发放、劳动合同的续约、留人技巧......