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狼性围猎式招聘 南京:2026年05月16日
随着中国产业结构调整与国民经济的提升,行业越来越细分,以80年代为主的年轻一代逐渐成为企业的主力军,而随之而来的是人才越来越难找,人才越来越难求,用工荒的问题从操作人员已经辐射到大部分岗位,人力资源招聘部门为此头痛不已。找到人和招到人已经成为众多企业面临的最严峻的问题……适合人员:有志于提升......
综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 南京:2026年05月29日
企业中高层管理者、人力资源总监、经理、主管、负责人等课程目标:通过学习综合现今存在的MBO、BSC以及KPI等各种绩效考核方法,针对企业的实际状况,取各种绩效管理的办法的优点,去除不适合本企业的部分,形成一套适合自己企业的绩效管理体系。1.理解绩效管理的本质2.掌握影响绩效的因素3.熟悉绩效管理的流程和关键绩效指标的提......
事业单位公开招聘、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班 南京:2026年05月30日
各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。培训内容:(一)事业单位公开招聘1、《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》解读2、行政事业......
招聘面试技巧与培训体系建设 南京:2026年05月30日
企业所有管理人员。课程大纲:第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优......
向阿里学习:业务模式创新、组织创新与履带式战略 北京:2026年05月29日
为什么要向阿里学习?看发展成长从18人到11万人,从50万起家,到市值4600亿美元;20年间,阿里巴巴步步为营,创造了互联网的神话;未来,阿里巴巴将达到服务全球10亿消费者、创造超过10万亿的消费规模。阿里从20年前到现在,所有的发展奇迹都与它的使命、愿景、价值观息息相关。看战略布局从B2B业务到淘宝、天猫;从支付宝......
财税改革+互联天网下,企业管理者的财税风控兵法 北京:2026年06月04日
全新的纳税观念:积极纳税,主动报税,科学算税,合法省税。必备的税收知识:买房买车上保险,养娃看病签合同,随时遇上随时用。实操的省税技巧:税收筹划不再是重金换取的服务,而是你的随身技能。课程大纲一、我国税制改革的宏伟蓝图(一)近年来反复强调“减税降费”的底层逻辑为何?(二)当前经济形势下,&ldq......
