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南京工资税收培训公开课

培训体系建设与人才梯队建设(7月19日 深圳) 南京:2017年08月17日

系统掌握培训体系的构建思路;掌握培训体系构建的实际操作技能;掌握人才梯队建设的系统思路;学会制定人才梯队建设方案【培训形式】培训以讲授、案例分析、讨论、实战模拟等形式,采用互动的教学方法,让学员在轻松愉快的气氛中掌握相应的技能。培训受众:人力资源部总监、 人力资源经理、培训负责人等课程收益:作为学员,参加这个培训后将:......

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 南京:2017年08月24日

1.职业态度1).职业心态2).职业意识3).职业道德2.职业规划1).性格分析2).职业规划3).应聘面试简历技巧3.职业要求1).职场规则2).职场的感情关系3).不同类型的企业文化4.职业素养1).职业形象2).职业礼仪3).中国的传统文化4).细节决定职场竞争力5.职业能力1).持续学习能力2).沟通能力和会议......

解密龙湖人力资源管理六大核心 南京:2017年08月26日

房地产企业总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部负责人及相关部门人才发展培养负责人课程大纲(一) 龙湖人力资源管理的核心特点?1. 龙湖人力资源管理的总体特色2. 龙湖的人力资源的1234策略;3. 龙湖的“以人为本”策略与一般企业的差异4. 龙湖在单项目、同城多项目、全国化扩张三个阶段人力......

非人力资源主管的人力资源管理 南京:2017年08月31日

该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变,为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用:1.通过本课程的学习,将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识;促进管理者树立正确的人力资源管理观念;2.强化管理者在人才招聘、员工培训......

销售数据分析-用数字说话 北京:2017年08月17日

市场总监、市场分析人员、销售主管、销售总监及其他对营销数据分析有兴趣的人士课程大纲一、营销分析概述经过多年的信息化建设,企业积累了大量数据,那么如何才能更好的进行数据的统计分析和挖掘工作?通过解析不同企业的数据应用实践,本节与您分享营销数据分析的总体框架应如何搭建...1.什么是数据分析?2.数据挖掘的标准化流程3.数......

培训项目管理高级研修班 北京:2017年08月25日

第一天:培训体系构建与培训管理一、企业培训发展的策略思维1. 企业培训发展的四个层次2. 公司的期望3. 公司培训面临的挑战4. 培训误区5. 直线上司对培训的支持二、培训体系构成1、职业发展与培训开发培训开发系统在人力资源开发与管理体系中的地位培训体系阶段1-6级3维度拓展招聘与培训体系的对接培训体系与职业生涯规划的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...