南京员工管理培训

南京员工管理培训公开课

行为心理学与员工管理 无锡：2026年11月07日

行为心理学（行为主义心理学）是美国现代心理学的主要流派之一，也是对西方心理学影响最大的流派之一。其主要观点是，心理学不应该研究意识，而应该研究行为。在研究方法上，行为主义主张采用客观的实验方法，而不使用内省法。“心理学研究行为在于查明外部环境的刺激与人的具体反应的关系，以便根据刺激推知反应，根据反应推知刺激......

行为心理学与员工管理 苏州：2026年10月11日

——谁需要学习本课程人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者：总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士课程目标A、了解和掌握行为心理学的基本知识，基本原理；B、掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，促进员工积极行为的......

管理者必修的新生代员工管理 杭州：2026年11月13日

新生代员工在职场中已经是精英主力，你的企业中，部门内部肯定有超过一半的新生代同事或下属，他们大部分未到三十而立的年龄，但他们身上一直被打上了深刻的时代烙印：他们普遍是独生子女；他们遇上了高校扩招；他们的成长遇上了东西方文化的冲突与融和；他们遇上了互联网的崛起……他们的教育背景、家庭背景和社会......

员工管理之激励与辅导技巧 上海：2026年08月25日

了解管理的基本常识厘清管理者的角色与认识分析和研讨新晋管理者的困惑掌握管理自己、工作和他人的核心内容学习提升管理效能的多种方法不同的员工，不同的需求，管理者应如何面对，如何激励员工不同的发展阶段，有着不同的工作意愿和能力，管理者应如何应对绩效评估年年做，效果却不佳，管理者应如何进行有效的教练式辅导对话课程大纲一、现代管......

BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果 北京：2026年10月09日

企业收益：1、一套萃取方法：引入一套适合企业自己的组织经验萃取方法，指导实际工作；2、一组开发成果：在2天的课程中开发出实际成果，助力企业通过培训改变绩效；3、一批专家讲师：培养一批拥有组织经验萃取方法和实践经验的专家讲师。岗位收益：1、掌握选方向、筛关键、定边界的萃取原则，将经验情境化；2、学会利用CT图和工具，逐级......

高质量沟通 上海：2026年08月28日

一、360度全方位沟通瓶颈与障碍1.沟通的目的不清晰；2.向上沟通缺少胆；3.向下沟通缺少心；4.平心沟通缺少度；5.对外沟通缺少量。二、高质量沟通技巧与心态1.高质量沟通的8种“心态”策略；2.沟通的新模式认知和理解（1+4模型）。三、沟通风格测试与分析理解1.PDP/DISC性格特质测试与分......