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南京员工管理培训公开课

招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧 苏州:2017年04月29日

用人单位总经理、高级管理人员;部门经理;人力资源部总监、经理;法律部门负责人、律师以及其他相关人士。课程收益:本课程将针对经典劳动争议案件进行详细剖析,帮助学员理解和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧,避免陷入各类误区;加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧;提高对......

新生代员工管理艺术 苏州:2017年04月30日

◆ 深入了解造就“后80/90后”个性特征的时代背景;◆ 认知“后80/90后”员工的行为和人格特征◆ 了解“后80/90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢;◆ 站在“后80/90后”的角度,提炼对管理者......

90后90后员工管理 苏州:2017年05月08日

此课程所讨论的新生代为1988年之后出生,现今正逐批踏入职场的中国新一代。他们的身上汇聚这太多的不同,使他们有别于以往的前辈们。而这些不同形成于时代、国情、家庭、社会、教育等各种环境的复合催化。社会上通常用一些标签来定义了他们,例如“90后”、“非主流”。无论这些标签定义......

与新生代共舞--90后员工管理 杭州:2017年04月15日

企业各级管理人员课程大纲第一讲 认识新生代员工1、新生代员工的含义与特征2、新生代员工的群体特征第二讲 新生代员工管理难题1、新生代员工管理给组织带来的挑战2、新生代员工管理给管理者带来的挑战3、新生代员工管理给职场带来的挑战第三讲 新生代员工管理思路1、新生代员工管理的定义2、新生代员工管理内容3、新生代员工管理的突......

非HR经理的人力资源管理 北京:2017年04月01日

董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理及各部门管理层等课程大纲:前言:培训与教育的区别第一部分: 人力资源管理的基本概念与关键环节人力资源管理是什么?部门经理为什么必须做好人力资源管理工作?部门经理都必须做好那些人力资源工作?为什么说人力资源工作首先是企业文化的工作?第二部分:人力资源工作对我们管理者的角色要求经理......

采供管理与财务技能 上海:2017年03月30日

第一天培训内容:第一部分:供应链概述1.现代竞争环境的特征及其影响- 全球竞争环境的变化- 经济全球化下企业面临的压力- 全球化压力下企业面对的挑战2.供应链的基本概念- 供应链的特征- 供应链管理的基本内涵- 供应链管理思想的体现- 如何理解供应链管理- 供应链管理的特点- 供应链管理的目标第二部分:采购管理原则1.......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...