南京员工管理培训

南京员工管理培训公开课

管理者必修的新生代员工管理 上海：2026年06月05日

适合学习的人群：1.对本部门新生代员工管理束手无策的HR管理者2.急需转变自己管理观念和思维的HR管理者3.寻求新的管理工具和方式的HR管理者4.所有带团队的业务管理者学习方式：课程核心观点讲授 + 案例研讨分析 + 工作场景重现 + 现场工具模拟演练课程收益专门针对如何管理新生代员工开发的针对性课程，一方面系统、生动......

新生代的员工管理艺术 上海：2026年06月07日

我们正处于一个前所未有的剧变时代，新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人，21世纪最缺的是人才，人最难管的是人心。如何有效利用人力资源，将员工变为公司有效资本，将员工的能动性发挥到极致，尤其是如何面对新生代员工，这样一批具有典型特点的人群，是所有管理者都面对的挑战。本课程将从员工的心理与需求入手，分析新生代......

你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控 上海：2026年06月17日

一、辞退员工的准备（一）法律准备1、离职员工的原因及形式选择2、员工离职各情形所需证据材料3、员工离职各情形的程序性要求4、离职员工所涉的有关法律文本5、员工离职后的有关法律问题①失业金的领取问题及医保的享有问题②保密及竞业限制的相关问题③表见代理的法律风险（二）心理准备1、对员工心理反应的预判2、针对员工心理反应的应......

老问题新发现—女职工、病假员工管理技巧及相关风险管控实务 上海：2026年06月18日

一、老问题1、目前法律对女职工劳动保护具体涉及哪些方面？2、三期内女职工的待遇标准及计算，如假期、工资；早产、难产及流产待遇；3、女职工的其他特殊保护，如体检、禁忌劳动及经期保护等；4、女职工的计划生育奖励假有哪些？5、“三期”女职工休假期间，可以享受年终奖、年度调薪等政策吗？6、如何处理&ld......

如何做好全面质量管理 上海：2026年08月06日

通过此课程的学习和练习能掌握最基本的质量工具，能够充分的了解目前的品质情况，作为质量改进的重要工具之一，在过程质量改进的初期，可帮助确定现象和改进的机会。培训对象：厂长、质量部经理、生产部经理、车间主任、检验员等课程内容：第一部分 QC概述1.品质、品质体系、品质管理2.客户满意度、零缺陷理论3.品管大师谈品质案例4.......

工厂成本控制与成本价值分析 上海：2026年07月02日

引子：成本管理与控制给企业带来什么?成本降低案例目前中国许多企业所面临的现状成本问题剖析低成本战略仍然是主要竞争战略企业成本模式与竞争优势第一模块：成本的基础分析成本的性质、用途、习性、归属分析成本降低百分之一，相当于销售额提高百分之二十说明了什么?成本金字塔：系统的成本分解变动成本、固定成本分析的价值和案例实践直接、......