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南京员工管理培训公开课

新生代员工管理艺术 苏州:2018年05月20日

一、 前所未有的代际冲突二、 后80/90后的心理特征与行为方式三、 面对“后80/90后”需要柔性管理四、 管理者的反思五、 与“后80/90后”员工沟通的要领六、 PAC法则概述及在管理中的应用七、“后80/90后”员工的辅导激励八、&ldqu......

90后90后员工管理 苏州:2018年05月28日

第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、心理、职场观、优缺点案例教学 – “哪种类型的领导最受 85、90 后的欢迎?”第二模块 如何通过良好的沟通,完成领导工作:沟通的目的有效沟通的......

与新生代共舞--90后员工管理 杭州:2018年05月05日

企业各级管理人员课程大纲第一讲 认识新生代员工1、新生代员工的含义与特征2、新生代员工的群体特征第二讲 新生代员工管理难题1、新生代员工管理给组织带来的挑战2、新生代员工管理给管理者带来的挑战3、新生代员工管理给职场带来的挑战第三讲 新生代员工管理思路1、新生代员工管理的定义2、新生代员工管理内容3、新生代员工管理的突......

“80-90”后员工管理培训 杭州:2018年05月19日

第一单元:时代背景造就不同年代的差异1.80-90 后的时代背景2.80后主管的心态与成长背景3.70后与 80-90 后的差异、矛盾点与冲突第二单元:80、90 后的特性与心理分析1.80-90 后的问题点2.80-90 后的特性与心理分析3.80后主管需要具备“五心”第三单元:如何与 80-......

内部控制培训 北京:2018年07月01日

1. 学会制定实施企业内部的风险控制计划2. 学会如何建立企业的信用管理体系3. 掌握风险评估工具、了解企业內部控制的关键点4. 掌握内部审计的多种方法课程大纲:第一单元 企业内部控制的概述内部控制的定义内部控制的演变过程内部控制的作用和机制内部控制的理念培育第二单元 企业内部控制五大目标战略目标营运目标报告目标资产目......

泛90员工关系--管理,从“心”开始 广州:2018年05月18日

引 言: 当代管理者之困惑做了十几年甚至几十年的管理,怎么突然觉得自己不会“管理”了?现在的员工,怎么是说不得也碰不得呢,他们的激情都到哪里去了,他们到底想从工作中得到什么呢?作为管理者,我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢?招人难、用人难、留人难!这一个个“难”,我们......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...