南京品质工程培训

南京品质工程培训公开课

品质工程师综合能力提升 深圳：2026年03月23日

掌握产品研发、试验、试产、生产过程质量问题的分析方法和质量改善的方法，具体收益包括：课程将技能训练放在第一位，学员可以提高质量工程师的技能和质量理论；综合质量工程师的技能和处理问题的能力，本课程设置有效地练习和训练课题；学员可以深入地训练质量管理技能和品质改善分析能力，有明确目标地提高技能；学员可熟练地掌握各种质量管理......

质量检验员岗位技能训练营 南京：2026年02月05日

第一章 质量检验的基本概念1、质量检验的重要作用质量检验过程质量检验的目的检验的重要作用2、质量检验部门的任务和检验人员的要求质量检验部门的任务检验人员的要求3、质量检验的类型及其特征进货检验、生产过程检验和最终检验定点检验和巡回检验全数检验和抽样检验首件检验和统计检验三检制4、测量设备管理第二章 质量检验的依据1、标......

生产成本降低与品质改善 南京：2026年04月11日

厂长、制造总监、生产经理、车间主任、设备经理及工程师、生产技术主管等相关人员参加。课程收益:学习进料管制方法、范围，进一步了解供应商管理之要求，以及对协医药保养力厂商的考核尺度，建立协力厂评价制度，以达到协力商品质不乱，供应链顺畅。课程大纲:一、当今现场管理面对的问题与挑战1．新时期下工厂管理面临的压力与挑战2．一线现......

VDA 6.3-制造过程审核 合肥：2026年03月05日

前言一、修订说明二、使用说明三、对过程审核员的要求3.1 审核员资格3.1.1内部过程审核员3.1.2 供方审核员3.1.3 认证的过程审核员3.2 审核员的产品/过程能力3.3 审核员的行为准则四、实施远程过程审核的注意事项4.1远程审核的定义4.2混合审核的定义4.3使用说明4.4基于现有风险因素/影响因素对审核方......

32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 上海：2026年04月17日

1.涵盖8大类32小类员工异动情形2.涵盖民企、外企、国央企、集团企业异动管理特点3.结合各地区调岗、调薪法规法规、裁判口径设计4.四维度讲解：法规法理、风控实操、协议应用、降本设计课程大纲：序篇 劳动合同变更概述1．劳动合同变更包括哪些情况2．调岗调薪法律规定梳理3．单方调岗权的法理基础5学说4．调岗、调薪、调级法律......

离职人员的法律管理实务 北京：2026年02月02日

人力资源总监、经理、专员；管理劳动合同的工作人员、负责办理企业离职工作的管理人员；行政部工作人员；法务人员课程收益：如何做好员工离职的工作，这往往会是一个引起企业困惑的问题。每当有员工离职，人力资源部门都要面临几个挑战：如何做到既对企业负责，又对员工负责？本课程就是通过细化研究相关的问题，来减少员工离职可能带给企业的后......