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人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 南京:2026年05月29日
第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式:小组讨论,自我测评产出:明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......
人才战略与人力资源规划 苏州:2026年04月07日
企业人力资源管理人员;企业中高层管理人员和决策者;有志于成为人力资源规划专业人士。课程大纲一、企业发展与人才战略1、从刘备、汉武帝说起……2、老板的困惑和“心中的痛”3、为什么21世纪人才最贵?4、中国企业如何实施人才战略?5、实施人才战略的关键是什么?6、华为人才战......
人才战略:支撑企业绩效突破 杭州:2026年04月10日
第一章、布局战役:如何围绕业务与组织有效布局人才(人才敏感度、招培借留与人才布局建议)开篇案例1、搭班子、定战略、带队伍(典型企业A)开篇案例2、成长、供给、复制与激励(典型企业B)人才敏感度:建立业务与人才联动的敏感度(研讨问题)首因效应:作为组织的人力资源一号位,一把手的职责是什么?招培借留:“人才观&......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 杭州:2026年04月13日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
城市更新培训:深莞惠最新政策解读与应用及经典案例分析 深圳:2026年04月17日
1、知识体系:剖析深莞惠城市发展的社会背景,解读城市更新形成的底层逻辑,为项目获取和实施搭建基础知识体系;2、城更新政:系统学习深莞惠三地城市更新新政,掌握三地城市更新实施的基本流程以及项目实操风险防范策略,并对三地政策横向对比分析解读;3、搬迁补偿:系统对搬迁补偿的方案、标准、协议制定进行全方位解读,结合案例对搬补实......
曾国藩的为人、相人和用人 上海:2026年06月01日
一、曾国藩的为人(一)曾国藩综述1. 曾国藩其人2. 曾国藩所处的时代背景(二)曾国藩为人的处世哲学1. 求仁修德2. 身心兼治3. 内省慎独4. 勤俭静定二、曾国藩的相人和用人(一)曾国藩与《冰鉴》1. 曾国藩相人用人核心智慧2. 识人用人传世绝学《冰鉴》(二)曾国藩相人用人七大绝学1. 相人神骨“他家兼......
