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南京人力资源经理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理培训 苏州:2017年03月31日

一、人力资源管理与业务发展 – 新世纪的挑战1、我们身边的变化与挑战2、何为人力资源管理?3、业务经理的人力资源角色二、人才的招募与甄选1、错误选才的影响2、成功招募的关键3、有效的招聘的方法、渠道4、面试技巧:结构化面试、有效的提问方法5、决策:选最合适的,而不是最优秀的三、人员的培训与发展1、现代培训的......

非人力资源经理的人员管理 苏州:2017年06月12日

管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整体绩效。参加......

非人力资源经理的人力资源管理(彭荣模老师) 杭州:2017年04月07日

企业各级管理人员课程收益通过本课程为企业主管以上管理人员普及人力资源管理的基本知识、操作方法与运用技巧。让直线经理人掌握选人、育人、用人、留人的关键技巧,努力使本部门员工发挥更大的效能,有效激发员工的积极性,提升团队的整体绩效。课程大纲一.框架篇:战略性人力资源管理的基本内容——人力资源管理的核......

人力资源经理的财务管理(郑指梁老师) 杭州:2017年05月05日

* 与财务有共同语言;* 理解公司各项指标背后的故事;* 解读财务报表中的业务数据* 更好地服务业务* 提升自我认知:充分了解HR从业人员成为业务伙伴的核心能力并建立个人能力发展计划参加对象人力资源管理者(人力资源总监、经理、主管)和分管人力资源负责人课程大纲:第一部分 HR财务基础-财务报表分析案例导入:不懂业务的H......

职业化店长六项修炼 上海:2017年04月29日

第一章 店长的自我管理1、店长和店员的角色区别2、店长所扮演的六大角色3、店长的工作职责4、对待工作的四好心态修炼5、调节压力的五个途径6、提高工作效率(时间管理)的几个方法第二章 店员管理1、零售行业80\90后员工普遍状态2、让店员服从的三个手段3、目前团队管理急需解决的三个问题4、提升店员执行力的141工程(1)......

人际风格与有效沟通技巧训练 北京:2017年05月26日

通过风格测评,清楚自己的人际沟通风格;掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力;能够吸引他人,得到他人的支持与信赖;掌握与不同行为风格的人相处技巧,获得健康人际关系;帮助经理人赢得下属的支持和信任,使自己成为受欢迎的领导者;更好的提升与改进组织内各部门的合作效果;有利于及时发现和解决组织内部问题,改......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...