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《人才招聘体系与面试实战》 杭州：2017年10月14日
HR总监、HR经理、招聘经理、部门经理等课程收益:掌握如何立体评估人才的科学方法学会如何精准进行岗位分析、设计岗位任职要求学会面试前的评估表开发以及简历筛选技巧系统掌握有效面试的四个环节，系统深入挖掘候选人真实能力技巧掌握人员配置的核心技巧和工作方法学会如何进行人员优化、有效离职面谈课程大纲:招聘体系的挑战与核心要素人......
2012年南京人力资源管理人员HR精英交流论坛 南京：2017年07月29日
【邀请对象资格】仅限于企业负责人、人力资源总监、HR经理、人事主管、行政主管、培训主管和专员参加；为保障参会质量，参会人员报名后需得到会务组正式通知后才能参加；讲师课程分享请提前报名，经会务组审核后安排时间。课程大纲:【会议流程】时间 议程13:00——13:15 来宾签到13:15&mdash......
如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京：2017年08月03日
成功完成本课程，您将能够：1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2.提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力，从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提；课程大纲:第一单元：认......
TTT内部讲师训练初级班 南京：2017年08月04日
成功完成本课程，您将能够：1. 认清培训师的角色；增加自信，提高培训演讲技巧.2. 对于一般常见的培训方式建立正确的认知, 并知道应如何选用.3. 学习到成人学习心理与训练教学原则, 增进其在设计或主持培训的专业基础运用.4. 在培训实施前, 懂得自己应如何去掌握培训的背景与需求.5. 了解到各种不同的训练教学方法, ......
内部审计 上海：2017年10月10日
学会如何建立一支有效的、有战斗力的内部审计团队跳出原来混乱无章的工作状态、建立科学先进的审计流程，重新审视和重整自己的工作学会从新的视角解读不同的审计技巧与应用学会在实务中，如何“小题大做”、“顺藤摸瓜”找到问题的关键学会成为一个让员工敬重、各部门感激、领导信任的优秀内审......
价值工程原理与快速换型 上海：2017年10月12日
第一天1 价值工程概述1.1价值工程的产生与发展1.2价值工程的核心概念1.2.1 功能1.2.2 性能1.2.3 成本1.2.4 价值1.3提高产品价值的途径1.4价值工程基本原理1.5开展价值工程的工作流程1.6组建价值工程的高效工作团队2 选择价值工程对象2.1 价值工程分析对象的选择2.1.1 选择分析对象的角......