南京人才招聘培训

南京人才招聘培训公开课

人才招聘策略与方法 南京：2019年04月10日

掌握一个完整的招聘流程，并系统性了解运用心理学技术的重要性；掌握基于能力模型的人才选拔的工具方法；重点掌握结构化面试技能;通过掌握微表情的解读，增加对候选人的深入了解;深入剖析招聘中常见的心理暗示，避免识人失误；提升面试官自身的职业素养，传递公司良好的企业文化，传递品牌形象，吸引优秀候选 人的加入；课程对象人力资源总监......

房地产企业全面绩效管理与薪酬绩效与人才招聘 北京：2019年02月21日

房地产开发企业人力资源分管副总、人力资源总监、经理等课程大纲第一部分 房地产企业的全面绩效管理实战一、目标管理与绩效考核的正确思维1. 学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?2. 绩效管理六步法之逻辑关系● 绩效目标设立● 全过程数据记录● 全过程行为纠偏● 绩效评分● 绩效面谈● 实施管理改进3. 成功考核的三层标准境......

人才招聘策略与方法 广州：2019年04月14日

人力资源总监、人力经理、招聘经理、招聘主管及企业中高层管理者；课程大纲第一章 招聘的准备1、如何看待招聘环节对企业的价值2、招聘环节中，人力资源与业务部门的各自 职责3、对各类招聘渠道的使用评价4、企业招聘的基本流程5、岗位描述与岗位评价6、面试官的自我成长第二章 招聘中的评价方法1、常见人才评价的种类2、DDI招募选......

FMEA潜在失效模式与影响分析 上海：2019年04月12日

一、FMEA失效模式及后果分析的概念1.FMEA的基本概念介绍2.失效(故障)的定义3.为什么要开展FMEA活动4.FMEA的发展简史5.FMEA标准的发展二、FMEA推进过程和要点1.成立FMEA小组2.确定范围3.确定顾客4.识别功能，要求和范围5.识别潜在失效模式6.识别潜在后果7.识别潜在原因8.识别控制手段9......

《供给侧降本课程：战略采购与供应商管理》实战沙盘课程 深圳：2019年04月12日

你的企业需要提升运营效率，降低成本，增加利润？看看世界500强企业如何做到。供应链管理系列沙盘课程，获得惠普、西门子、宝马汽车、中海油、海南航空、罗氏制药等百家企业好评，获评中国惠普大学金牌课。课程针对制造业以下难题：1.70%的成本来自于供应商，如何打造高效率、低成本、低风险的供应体系。2.降本压力比山大，供应商哭天......