南京任职资格体系培训

南京任职资格体系培训公开课

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州：2018年08月10日

公司高层管理者，人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么，是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职......

任职资格体系建设与落地 上海：2018年08月09日

减少招聘失误。通过任职资格体系建设，明确各职位序列需要什么人，招聘有了可执行操作的任职资格标准，可以有效提高人才甄选效度，减少招聘失误。保证人才供应。人才培养以任职资格标准为导向，培训更加具有方向性和针对性；结合员工职级晋升需求，培训从被动转为主动，员工主动学习的积极性更高；这有助于缩短人才培养周期，保证人才供应。留住......

任职资格体系建设与应用 上海：2018年08月23日

高层、中层管理者和人力资源管理专业人士课程特色1、案例式教学：课程中穿插大量实战案例的讲解与分析，结合知识讲解+全景咨询案例呈现+工具与表单应用+学员公司实况讨论+顾问式点评等方式，实战性、实用性超强。2、互动式教学：理论、方法与案例、角色扮演、游戏、情境模拟、阶段练习等高度结合，学员在快乐中学习、 快乐中成长。3、个......

任职资格体系设计与应用 长沙：2018年08月10日

一、对于企业中长期可以实现：清晰的战略性人力资源规划。为策略性的人才招聘、选拔提供标准和方法。管理人员和技术骨干的培养/发展/继任计划。多种职业发展通道构建,强化员工激励,留住并合理配置企业优秀人才。核心员工的中长期激励，从物质满足转向自身发展的满足。员工技能和职业化的养成，提升企业人均效能，实现人力资本价值最大化。知......

最新出口退税政策分析及其税务筹划 广州：2018年07月06日

出口退税政策和加工贸易政策一直在变变变。本课程辅导大家了解自2008年以来的最新出口退税政策和加工贸易政策，分析新政策对企业税务运作和税务成本的影响，辅导企业在新政策下如何进行税务规划，如何实施出口退税，使学员全面掌握和理解新政策背景下的“免、抵、退”税的各项政策法规、计算和操作实务，以及我国出......

移动互联时代的品牌规划 上海：2018年07月10日

运用多种教学手段，在战略、策略、竞争优势分析的基础上，深度剖析网络时代的品牌规划，融讲师个人丰富经验与内在规律于一体，助你建立移动互联时代的品牌规划新思路。培训对象：企业主、CEO，营销副总裁、营销总监课程收益知晓品牌化效益，能使你的产品不同与竞争对手的产品，即使它们并无差别学习最佳战略，用于网络营销的来增加品牌知名度......