南京市场调研培训

南京市场调研培训公开课

有效开展市场调研 上海：2026年05月18日

市场经理、主管，负责市场调查的人员；市场调查公司人员。【课程大纲】1. 确定调研问题识别调研问题准确定义问题解决管理者与调研者对问题理解的差异如何使问题明确化2. 制定调研计划选择资料来源制定样本计划选择接触方式安排时间进度估算调研成本确定调研人员的义务3. 收集第一手资料选择调研方法观察式调研实验式调研评估实验的有效......

有效开展市场调研 北京：2026年05月06日

1. 确定调研问题识别调研问题准确定义问题解决管理者与调研者对问题理解的差异如何使问题明确化2. 制定调研计划选择资料来源制定样本计划选择接触方式安排时间进度估算调研成本确定调研人员的义务3. 收集第一手资料选择调研方法观察式调研实验式调研评估实验的有效性开展问卷调研应用个人访谈法4. 焦点小组调研利用焦点小组调研寻找......

社区/街区型商业项目定位、招商运营、营销销售技巧+考察游学 南京：2026年06月26日

在当下房企纷纷强调提高周转效率、加快回款率的基调下，社区商业单个体量较小、投资开发操作难度较低、容易复制、利润较稳定等特质，已逐渐吻合视现金流量为生命线的房企胃口。一边是城市的持续扩张，一边是住宅和商业的分化，同时在淘宝、京东等电商冲击下，传统中心商业优势不再，商业品牌、商业资源开始谋求向社区消费、区域消费转型。截至目......

房企如何实现有效的线上直播营销与客户裂变 南京：2026年06月27日

房地产企业线上直播投入高、产能少，我们该怎么做？售楼处线上直播形势单一、内容趋同、难以创新、客户粘性差（局限于卖房本身的产品展示及沙盘说辞，不能形成有效互动及留资转访），有什么好的方法？房企公、私域直播平台选择困难，不知道怎么选？培训受众:房地产企业销售人员、策划人员、直播人员项目营销负责人、策划条线全员课程收益:1、......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2026年07月10日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

失效分析及机械产品典型失效分析案例高级研修班 上海：2026年06月24日

本课程结合讲师多年工作经验，针对机械动结构及其产品特别容易出现的设计和工艺等方面的问题，从失效模式入手，引导大家如何运用科学的方法和技术手段，进行故障分析，利用三F技术和物性论失效分析技术，找出产品故障的根本原因，为提高产品固有可靠性，选则正确的设计准则铺平道路，提高学员综合分析能力和设计水平。课程对象从事机械结构设计......