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南京招聘体系建设培训

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南京招聘体系建设培训公开课

人员招聘体系建设与评估保障 北京:2017年07月15日

有效招聘体系的建立和管理需要具有前瞻性、计划性、可考核及最低成本等原则要求,目前许多组织的招聘流程是:各部门在出现职位空缺或需要增加职位编制时就与人力资源部联系,他们往往希望在最短的时间内得到自己想要的人。于是人力资源部的招聘人员开始采用多种招聘方法通过各种招聘渠道去招聘人员,因为大量简历的筛选、面试的过程和合格人选自......

8090后成长与管理课程 南京:2017年06月15日

*树立科学的职场价值观、道德观,建设积极心态,激发内在动力;*认清自我,找到自身优势,掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生;*学会如何迅速适应社会及职场环境,通过工作更好地成长和发展自己,与企业双赢。课程大纲:引子:五色花——职业人生,5色幸福*谁动了你的幸福?*职业人生,5色......

战略性人力资源管理培训班 南京:2017年06月29日

董事长、总裁、企业高管、各层级管理精英课程大纲:第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理一、什么是战略性人力资源管理二、战略性人力资源管理都包括哪些内容?三、战略性人力资源与人力资源管理有什么区别?分享:战略性人力资源管理认识的误区四、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性案例:要开分公司了,还没有......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南京:2017年07月01日

1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人力资源和社会保障、工会等政府部门主管领导;3、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、社保、工伤、薪酬主管和人力资源相关人士;人力资源咨询、教学研究、科研机构以及关注劳务派遣行业有关人员等。培训颁发证书:证 书:会议结束由我司颁发注册人力......

危机公关与危机预警系统的建立 北京:2017年06月10日

1.董事长、总裁及其它董事会成员2.总经理或副总经理等高管3.首席危机官(危机管理小组组长)4.公关部经理5.新闻发言人6.其它中高层管理人员【涉及案例】:7.23温州动车追尾事故、西门子冰箱事件、达芬奇家具曝光事件、日本地震、河南双汇瘦肉精事件、锦湖轮胎事件、上海大火事件、江苏响水化工厂爆炸谣言事件、李刚校园肇事案、......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析 上海:2017年07月10日

为期3天的课程,旨在帮助参与者FMEA:了解在新产品开发过程中如何进行产品设计开发、过程设计开发的风险识别流程,掌握如何采用FMEA分析工具来进行系统FMEA(SFMEA)、产品设计FMEA(DFMEA)、过程设计FMEA(PFMEA)的分析和研究;清晰理解和掌握在FMEA分析中如何有效的识别失效的起因及降低风险的原则......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...