南京培训体系设计培训

南京培训体系设计培训公开课

TTT内部讲师训练初级班 南京：2026年02月05日

第一单元：认识内部讲师内部讲师的角色、职责内部讲师的特质内部讲师的自我修炼第二单元：成人学习分析成人学习的动机、心态成人学习的期待成人学习的有效方法第三单元：讲师体验学员将以自我介绍为主题，作90秒的讲演第四单元：实务教学技巧讲师的仪表讲师专业表达技巧带动课堂气氛的技巧克服紧张的技巧问与答的技巧突发状况与异议的处理班级......

非人力资源主管的人力资源管理 南京：2026年02月05日

该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变，为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用：1.通过本课程的学习，将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识；促进管理者树立正确的人力资源管理观念；2.强化管理者在人才招聘、员工培训......

基于价值链的绩效管理实战 南京：2026年02月06日

1.企业运营与价值链设计-企业运营管理的挑战与难题-从经营人才到经营客户-绩效管理的四个核心步骤-明确公司战略与发展策略-梳理优化部门工作模块-实战：建立公司/部门价值链-建立工作要项划分标准-细化工作内容2.设计公司及部门年度业务策略-三种战略选择-公司业绩/短板分析-设计公司整体策略-设计各个业务条线策略-规划和设......

员工离职管理中的法律风险防控 南京：2026年02月28日

第一讲：员工的录用、试用期与离职风险管控导入：统计数据图试用期的劳动争议中，企业的败诉比率居高不下。问题出在那里，让我们来具体分析，找出症结。一、录用条件不能随意设定1. 录用条件的偏差：空泛化、宽泛化、简单化、高度概括2. 条件评定的偏差：主观判断、领导印象、群众评议、客户打分、问卷调查3. 解决方法：录用条件6+5......

企业财务管理者能力框架与五项职业化修炼 上海：2026年02月06日

在你的财务职业生涯里你遭遇过你的能力天花板吗？你知道作为一个高级财务管理者应该具备的能力模型是什么？除了专业能力外你知道怎样打造自己的软实力去快速得到职业的成长吗？在企业中你只是想做一个默默无闻的财务管理者吗？还是想在企业中拥有更大的话语权得到老板、上司、同僚和员工的认同并获得辉煌的工作业绩？…&hell......

全链拼图-情境模拟解决供应链8大问题 上海：2026年04月10日

当今互联网及互联网创新充斥着社会的每一个人的每一个细胞，但智者会洞察到这个现象背后的一条伟大的供应链条，每个人的艰辛撑起了那张巨大的互联网。另外一个世界里的中国制造2025 如火如荼，每个人挥汗如雨，好像一夜之间就可以脱离传统奔向4.0；可是客观存在的供应链恰恰卡在了传统与智能之间；进，则重资本投入，未必达到想要的结果......