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南京培训体系设计培训公开课

基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系 南京:2025年08月01日

薪酬问题是人力资源管理中的核心,在众多企业的实际运行中,存在诸多非常严重的矛盾和问题,例如薪酬系统与组织的战略目标、价值理念差异较大,企业内部各类人员的价值定位错乱。其中有很多企业的薪酬根本无体系可言,所建立的薪酬等级表基本被讨价还价所代替。随着中国经济的发展,企业所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是货币资本......

传承与传播——优秀内训师如何不负使命? 南京:2025年08月05日

能独立进行课程教学设计,掌握认知类、技能类、心态类课程的教学方法和技巧掌握多媒体课件的设计制作方法,能制作精美的PPT课件熟悉成人教育规律和方法,掌握成人学习心理特点,具备现代企业培训理念全面提升内训师编、导、演的能力课程大纲:第一部分:TTT表达艺术一、言之有动——内训师自在表达训练1、身法:......

基于战略需求、任职资格和职业发展的三位一体的培训管理体系 南京:2025年09月13日

长久以来关于企业的培训工作,有很多学员向我们反映培训很难做,以下问题总是困扰着他们:★为什么培训工作缺乏系统性、针对性,既没有科学规划,也没有整体方案?★为什么培训体系非常健全,培训工作轰轰烈烈,决策层却对培训工作不满意?★为什么公司不给我足够的培训费用,让我组织自主研发课程和培养内部讲师队伍?★为什么培训计划犹如一纸......

TTT培训师三维实战特训 南京:2025年09月26日

基于培训师胜任力提升的系统整体解决方案!如何快速掌控专业培训师表达呈现的基本功?如何通过气场与呈现魅力轻松自如地把控全场?如何真正从学员需求出发设计开发条理清晰、实用实效的培训课程?如何掌握和运用授课互动技巧,让课堂从此不再沉闷?如何通过表达影响和成就更多人,领悟团队管理者和培训师的最高境界?课程内容开场篇:TTT职业......

标准作业与效率改善 深圳:2025年08月02日

了解标准工时的构成、测量方法、影响因素、制定步骤,宽放率及标准工时的改善;了解劳动定额的制定,生产绩效的影响因素及改善,从而提高生产效率;提供标准工时、劳动定额的制定,绩效与生产效率的基本知识,训练技术与管理人员怎么将这些知识应用到本企业中(最好能事先由企业提供部分案例)培训对象工艺工程师,精益制造工程师,IE工程师,......

5S推进实施与目视化管理 北京:2025年09月26日

知道5S的企业很多,但推行5S满意的企业并不多,现场管理改善意识高的企业日渐增多。如果您推行精益生产、品质改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等项目阻力重重,不能势如破竹,那不如从现场管理的基石--5S做起,它将会给您带来意想不到的效果。如果您的客户认为您的企业在品质、效率、企业形象等上面还有较大的改善空间,......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...