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金牌店长执行力工具班 南京:2019年04月24日

模块一:如何让店长每个细胞都植入PDCA圈,快速提升业绩?一、PDCA循环圈模型,是店长团队管理的思维基石1、人性天平仪与PDCA循环圈天人合一2、大多数店长是开环PDCA,只有闭环PDCA才会形成执行力二、新零售时代,门店执行力不足的人性本质没有变1、目标分解不清人性未激活,导致没有执行力2、执行标准不明确人性未激活......

金牌店长执行力工具班—针对39个门店执行死角,提供48套执行工具,快速突破门店业绩! 南京:2019年04月24日

老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管”!1、新零售时代,社群营销、微商营销模式有了,门店SOP流程全有了,为什么业绩还是上不去?门店执行力差啊!!2、店长强,门店就强!店长不懂科学管理动作,导致员工感受不舒服,执行力低,为什么会管得员工牢骚满腹呢?员工......

刘晓亮:金牌店长执行力工具班 南京:2019年04月24日

老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管”!1、新零售时代,社群营销、微商营销模式有了,门店SOP流程全有了,为什么业绩还是上不去?门店执行力差啊!!2、店长强,门店就强!店长不懂科学管理动作,导致员工感受不舒服,执行力低,为什么会管得员工牢骚满腹呢?员工......

金牌店长团队管理落地班(Ⅰ阶) 南京:2019年04月24日

本干货可以帮助店长掌握48套团队管理工具:1、向目标管理要执行力的工具:承诺、对赌、排名与启动会是逼出团队战斗力2、向沟通管理要执行力的工具:同理心沟通法天下大同3、向带教管理要执行力的工具:带教机制流水线复制人才4、向威信管理要执行力的工具:359威信工程驱动员工执行力5、向例会管理要执行力的工具:全员操心法横扫一切......

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 北京:2019年07月18日

一、管理与角色认知1. 管理定义:如何理解四大要素,区分过程,手段,结果,目的?2. 管理本质:如何理解人的能动性及对管理的挑战?3. 角色本质:如何理解角色及管理者角色的四个维度?4. 角色转换:从专业者到管理者易出现的行为误区?5. 角色责任:如何区分高中基层管理者的责任侧重点?6. 能力需要:管理者履职胜任需要哪......

6D计件型薪酬设计实务 广州:2019年06月01日

民工荒时代,薪酬设计是企业必须关注的问题!当下人力资源已是稀缺资源,如何满足企业的人力需求成为人力资源管理者迫在眉睫的难题。然而薪酬设计问题没有解决,必然导致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。在众多的实证案例中,我们了解到占据员工多数的工人,其薪酬体系,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提升员工的......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...