南京KPI培训

南京KPI培训公开课

全面生产绩效（KPI）管理 苏州：2017年07月28日

一.树立正确的KPI意识，了解工厂常见的KPI指标1.KPI的定义2.达成卓越KPI的三个步骤（意识＋执行＝结果）3.KPI的时时跟进与控制4.KPI现场管理之屋5.常见的质量、成本（效率）、交付指标的设置与详解6.高效能督导人能力模型（行为模式及能力环+胜任模型）二.PDCA循环的使用1.PDCA循环的定义以及其与现......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州：2017年08月18日

通过学习综合现今存在的MBO、BSC以及KPI等各种绩效考核方法，针对企业的实际状况，取各种绩效管理的办法的优点，去除不适合本企业的部分，形成一套适合自己企业的绩效管理体系。1.理解绩效管理的本质2.掌握影响绩效的因素3.熟悉绩效管理的流程和关键绩效指标的提取4.掌握绩效管理的设计方法5.掌握绩效面谈的技巧课程大纲第一......

绩效考核KPI+BSC实战训练 杭州：2017年06月16日

人力资源总监、经理、绩效专员课程大纲第一单元 企业经营与绩效管理一、绩效管理何去何从？1、绩效管理的三大困惑2、互联网+时代的绩效管理创新3、绩效管理从转变观念开始二、目标导向的绩效管理1、绩效管理的根本目的2、绩效管理的运行系统3、目标绩效管理体系的建立第二单元 目标与指标体系的建立一、企业战略与经营目标1、企业战略......

KPI指标设置与绩效辅导 杭州：2017年06月23日

1、从企业经营的角度帮助学员理解绩效管理的本质，树立正确的绩效理念，认识KPI在绩效管理中的重要地位，懂得KPI考核的基本流程；2、帮助学员掌握不同性质、不同层级的岗位KPI梳理、设置的方法，实现企业经营压力的层层传递，真正让指标说话，树立考核的权威性与实用性；3、帮助学员掌握KPI指标定义、量化、权重设计、综合考评的......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 深圳：2017年08月11日

新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不同类型人的沟通技巧2、 跨部门沟通与合作技巧3、 自信表达技巧4、 倾听和提问的技巧模块三、与上级沟通与相处技巧模块四、沟通的原则和禁忌第二章: 时间管理模块一、时间管理1、 计......

商场沙盘—打造卓越的营运体系 广州：2017年07月29日

企业主，企业中高层管理者注：因课程休息时间不定，晚上结束时间较迟，可自备食物、衣物......