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沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 深圳:2025年09月13日
第一部分:KPI管理认知咨询案例:该咨询客户是如何让员工从要他做到他要做的?1、KPI的内涵与外延2、KPI的价值与功能3、KPI与目标之间的关系4、KPI的三大来源和三个层级第二部分:企业级KPI指标体系建立咨询案例:该企业如何通过彼得•杜拉克七个重点业务领域法建立企业级KPI?1、彼得•杜拉克七......
“三横三纵”策略助力变革时代房地产企业打造组织能力 南京:2025年08月23日
第一部分:变革时代房地产企业打造组织能力的基本逻辑1、2021年房地产行业变局事件带来的商业启示2、解读优秀企业(阿里、腾讯等)组织能力建设基本逻辑与思路3、变革时代组织能力建设所面临的挑战4、解读企业组织能力建设“三横三纵”策略第二部分:解析房地产企业组织能力打造的“三横三纵&rd......
“社保税管”下的人力成本精算、管控与方案设计 南京:2025年08月27日
社保税管政策分析解读国地税合并对社保改革的影响是什么?未来社保征收的口径有何改变?个税新法落地后对社保征收有何影响?国家养老金调剂制度对企业社保缴纳的影响年终奖、绩效奖、奖金、津贴、补助等社保缴纳口径的改变社保双基数是怎么一回事?双基数实施前景如何?使用实习生、退休人员、小时工、兼职工等特殊用工是否纳入企业单方缴费基数......
培训师培训(综合版) 南京:2025年09月11日
企业内培训师的角色辩析培训对企业业务的影响培训讲师的角色如何做的更好有关成年人学习的原则与理论影响培训成功的因素成年人的学习原理与学习偏好成年人的学习原理对教材设计及授课的影响霍尼-马姆福德学习风格模型学习风格的类型学员自身学习风格测试从“经验”中学习的模式霍尼-马姆福德学习风格模型测试霍尼-马......
心理学在管理中的应用(谢沛霖) 上海:2025年08月22日
培训时间:上午9:00-12:00引言:一、心理学概述1.互动问题:什么是心理学,什么是管理学2.互动问题:心理学可以带给我们什么3.心理学和管理学之间的关系4.如何运用心理学的知识来学习管理第一讲:员工激励与约束学习目标:激励,就是把员工的“潜能”转变为“动能”的过程。......
基于甲方视角的《装配式建筑实施阶段重点管控要点解析》 深圳:2025年09月27日
近年来,各地均在大力推进装配式建筑发展,截止到2022年,全国装配式建筑占新建建筑的比例达到40%以上,这意味着装配式建筑在以国家战略的高度向前推 进。越来越多的地方政府在进行土地出让时,明确必须采用装配式建筑。大面积、迅 速地推广装配式混凝土结构的建筑,让国内开发企业和建筑单位措手不及,装配式项 目的全过程管理与建造......