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南京培训计划培训公开课

年度培训计划制定实务 苏州:2017年04月01日

1. 年度培训需求导入a) 阶层别与职能别培训体系建立b) 阶层别与职能别训练需求规划c) 客户需求导入d) 结合公司经营策略目标的年度训练需求导入e) 培训现状分析f) 培训蓝图的制订i. 培训项目ii. 培训时机iii. 中长期计划导入2. 年度培训计划需求整合a) 培训计划制订的原则i. 培训方式选择ii. 讲师......

培训需求沟通与培训计划制定 杭州:2017年04月21日

公司或事业部的培训主管课程收益√ 知晓培训职能的价值定位与对培训计划的描述√ 理解应用培训需求的沟通策略√ 理解应用培训计划制定过程中的决策策略√ 理解应用培训计划制定过程中的实施策略√ 获得最新培训大数据分享课程大纲第一模块:定位与描述:培训和培训计划培训职......

年度培训计划制定与培训管理实务 上海:2017年01月24日

通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展,组织好公司年度培训计划的制定与一年的有效落实; 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提 通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法......

培训需求沟通与培训计划制定 上海:2017年03月09日

√ 知晓培训职能的价值定位与对培训计划的描述√ 理解应用培训需求的沟通策略√ 理解应用培训计划制定过程中的决策策略√ 理解应用培训计划制定过程中的实施策略√ 获得最新培训大数据分享课程大纲第一模块:定位与描述:培训和培训计划培训职能的定位公司层面员工层面培训角......

OHSAS18001职业健康及安全管理体系内审员 上海:2017年01月23日

意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士课程收益:认识职业健康安全管理体系审核的重要性,提升审核技巧和方法:学习OHSAS 18001职业健康安全管理体系相关标准,了解危害......

支撑战略和业务的学习项目设计高级研修班 深圳:2017年03月31日

导读:培训的价值(1)为什么要做培训?(2)培训经理角色定位二维矩阵(3)培训项目设计的一般流程模块一、获取学习需求(获取培训需求的三大来源)(1)基于平衡计分卡挖掘战略需求的七步法分解战略举措界定资源、流程和能力三大需求细化培训需求形成年度培训计划(2)访谈业务部门需求的6步法前期准备:理解业务部门的现状和模式澄清问......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...