南京培训计划培训

南京培训计划培训公开课

培训需求沟通与培训计划制定 南京：2017年12月08日

明确培训管理运营工作的主要内容了解培训需求的设计方法及应用学习制定年度培训计划课程大纲第一模块：培训运营实务概述1．企业培训目标和策略2．培训运营管理流程-五大步骤3．培训管理者的角色与职第二模块：培训需求分析1．培训需求分析的工作要领2．培训需求分析的主要方法及应用3．培训需求调查问卷的设计与使用第三模块：培训计划制......

培训需求沟通与培训计划制定 杭州：2017年10月26日

第一模块：培训运营实务概述1．企业培训目标和策略2．培训运营管理流程-五大步骤3．培训管理者的角色与职第二模块：培训需求分析1．培训需求分析的工作要领2．培训需求分析的主要方法及应用3．培训需求调查问卷的设计与使用第三模块：培训计划制定1．培训计划管理流程图2．年度培训计划的主要内容及编写方法3．年度课程计划的制定及动......

培训计划的有效制订 上海：2017年11月09日

培训主管和经理；HR主管和经理；所有与培训计划制定有关的人士课程收益:如何才能使培训真正发挥作用？有一个前提是不能忽视的，那就是年度培训计划的制定与实施。本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识，包括：1. 了解完整的培训体系所涵盖的内容......

五步聚焦-有效制订年度培训计划 上海：2017年11月10日

1. 学习“五步聚焦需求分析法”，从企业核心能力、岗位、职业发展几方面准确把握需求分析，并练习使用分析工具。2. 学习传统问卷调查法、访谈法等如何改进，提升需求准确性。3. 学习先进企业的培训制度设计，把培训工作落地，成为企业成长的动力支持。4. 学习有效制订年度培训计划。5. 学习培训效果转化......

实用采购与谈判技巧高级研修班 北京：2017年12月13日

采购主管及经理、采购总监、物流主管及经理、供应链经理、运营经理、运营总监和总经理以及其他涉及到供应商管理的专业管理人士等。课程大纲：1．谈判的基本原则基本原则的建议成功的经验2．谈判风格供应商心态分析如何选择谈判风格3. 影响谈判的主要因素替代力量权利和力量的使用时间的控制情报的收集和准备决定价格的要素供需关系的基本原......

现代仓储管理与高效物料配送 上海：2017年11月23日

第一部分：仓储管理与跨部门协作——如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、企业仓储与物流的关系1.企业物流的概念2.如何将现代物流管理的理念贯穿到仓储业务管理中3.如何将传统仓储功能向物流配送管理功能转化二、如何根据现代物流管理的要求进行仓储管理职责的再定位三、如何发挥仓储部门的物料控......