南京人力资源战略培训

南京人力资源战略培训公开课

人才战略：人力资源战略规划三步曲及实施落地之道 杭州：2025年08月02日

企业痛点1. 业务与人才战略难衔接，组织考核思路不明2. 人才战略规划不知如何着手，各环节关联把握不准3. 人才标准难判断，招聘渠道难拓展，雇主品牌建设薄弱4. 人才培养体系不完善，常态化培养与快速成长策的痛点5. 人才激励系统内外不平衡，资源分配、发展通道设计待优化培训对象：老板、人力资源总监、经理课程收益：1、主线......

人力资源战略全景图设计班 杭州：2025年09月11日

课程导入：时代背景下的人力资源战略的重要定位国家宏观层面的人才强国策略人才强企相关实例人力资源战略规划的目标第一章：组织战略与文化解码组织调研诊断方法与侧重点1）资料调研2）调研3）问卷调研4）专家咨询5）行业研讨组织调研诊断10大核心问题（根据对象可调整优化）1）战略制定到执行的有效性调研2）组织目标与公司目标承接的......

创造价值，致胜未来 从业务战略到人力资源战略 上海：2025年08月07日

人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务，因此，人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角，转向由外而内的业务导向、外部视角，转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会，重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造，基于业务战略与组织能力，从业务逻辑而非HR专业分工逻辑，来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......

人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 上海：2025年08月22日

以引导式的学员研讨为主，赋能授课为辅，实现在课程结束完成将公司人力资源战略思路的大致梳理，学以致用。第一天：1. 人力资源战略的核心理念人力资源战略的本质不同组织阶段的人力资源战略传统人力资源的战略缺陷人力资源战略与劳动力规划2. 人力资源战略的影响要素六个人力资源战略要素的相互关系业务要素：商业战略与业绩表现环境要素......

目标管理与自我控制 北京：2025年08月22日

“目标管理与自我控制”是德鲁克先生对管理学的重要贡献之一。美国总统布什在2002年亲自为德鲁克先生颁发总统自由勋章时，表奖他三大贡献之一就是他提出并倡导的“目标管理”。半个多世纪以来，目标管理在全世界得到了广泛应用。“目标管理与自我控制”课程，言简......

需求预测与库存管理 上海：2025年08月20日

计划总监/经理/主管、供应链经理/主管、计划经理/主管、物料经理/主管、库存管理、订单经理、物流经理、预测数据管理、计划专员及相关从业工作人员注意：该课程涉及到计算，要求有数理基础。不适合 MRO 备品备件的预测与库存管理课程大纲一 库存管理概述1 库存概述通过一个案例，理解库存管理的目标案例分析：何谓零库存？如何实现......