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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 上海:2024年05月30日
第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实,就可以依据制度对员工进行处理吗?1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的......
人力资源管理制度的设计与风险防范 上海:2024年06月29日
1、带领学员对人力资源管理制度设计进行全面解析2、帮助学员短时间内掌握要点,以立竿见影地运用于实际工作之中3、帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯,理顺合同管理各阶段的法律法规关键点4、通过案例分析,提升学员实操能力,检验学员的学习效果,使其掌握有效预防和化解劳动用工风险的实战技能技巧5、通过学习,拓展学员视野,提高......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2024年07月05日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......
建筑业“放管服”改革背景下《建设工程企业资质管理制度改革方案》实施要点暨建筑企业资质申报关键环节、分立、重组与风险应对专题培训班 青岛:2024年07月19日
各地建设主管部门领导和有关行业协会领导及建筑企业、设计单位总经理、副总经理,负责资质主管及相关专员等。课程大纲(一)相关最新政策解读1、关于《国务院办公厅深化建筑业“放管服”改革》政策解读;2、关于《建设工程企业资质管理制度改革方案》解读:3、关于建筑业资质体系管理热议的核心问题;4、关于住建部......
行为安全观察与审核实战方法与技巧 北京:2024年05月16日
(1)了解BBS行为安全管理的基础知识;(2)掌握BBS行为安全观察和沟通的技巧与方法;(3)设置模拟情景或现场实战,检验学员掌握情况,巩固学习效果。课程大纲:模块一:BBS行为安全观察基本概念–行为安全管理的基本准则与要求–行为安全的起源视频播放:会做饭的大猩猩–行为安全管理的意义......
薪酬设计与绩效考核 上海:2024年04月29日
一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议三、企业成长和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源管理体系中的地位绩效管理被忽视的作用活动:自我检测四、绩效体系建立1......