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ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系标准理解、实施及内审员 南京:2026年03月04日
第一天(ISO 9001标准理解)1.三体系的“基础知识”ISO简介修订标准的原因三体系的“管理对象”三体系的终极要求三体系的管理思路质量管理原则2.ISO 9001:2015标准讲解内外部环境分析过程管理方法风险管理知识管理产品和服务设计3.ISO 9001:2015与......
ISO9001&ISO14001标准及内审员 苏州:2026年01月22日
Day19:00-12:001.体系的基本概念2.体系的作用与好处3.如何才能成功做好体系1.质量体系环境分析与相关方要求识别2.风险和机遇识别评价及应对措施问、答互动讲解案例分享实际演练1.掌握学员的重点问题和想解决的困扰2.提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管理3.掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关......
ISO9001&14001国家注册内审员双证班 苏州:2026年01月23日
一、质量、环境管理体系概论1.1质量管理新七大原则1.2过程方法与程序的简介;1.3风险管理简介1.4过程与绩效管理二、ISO9001:2015标准解读2.1组织的背景环境理解组织及其背景环境理解相关方的需求和期望确定质量管理体系的范围质量管理体系(1)总则(2)过程方法三、ISO9001:2015标准解读3.......
ISO9001质量管理体系标准理解、实施及内审员 苏州:2026年01月27日
第一天(标准理解)1.管理体系的“基础知识”ISO简介修订标准的原因管理体系的“管理对象”管理体系的管理思路(关键变化)质量管理原则2.过程管理过程识别与策划(4.4,8.1)过程管理方法-乌龟图销售管理(8.2)产品设计(8.3)采购(8.4)生产(8.5)产品放行(8......
AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 北京:2026年01月10日
企业由各种大大小小的团队组成,各部门经理,主管,班组长就是团队的管理者。团队管理者对企业的影响也许会超出你想象,很多企业不是战略不行,而是在战略落地和战术执行时掉链子,团队管理者不合格,效率,业绩和执行力好不到哪里去。员工流失率很高,也有相当大的概率是上司的管理风格出了问题。企业高管这些“县官”......
管理者情商 上海:2026年03月21日
“真正把员工的需要、情绪以及士气提到管理领导的首要位置”是美国哈佛大学心理学家梅约(Elton Mayo)经过多年对于企业的试验与研究所得出的结论。梅约及他的合作者们共同完成的震惊现代企业的"霍桑试验"的结果表明,企业不仅仅是一些简单因素的并列、相加,而是一个有情绪、有需要的......
