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管理体系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）内审员（双证） 苏州：2026年08月05日
•让学员系统了解 ISO 9001 质量管理体系标准的背景、目的、价值及要求• 让学员系统掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能以驱动持续改进：- 提升审核技巧- 掌握检查表及乌龟图的使用- 掌握不符合项报告方法与关闭要求课程对象:企业内部质量管理体系审核人员企业质......
ISO9001：2015内审员 苏州：2026年08月11日
第一部分：高层次整合结构（HLS）一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分：标准解析（Standard Briefing）三、标准条款解析质量管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......
ISO9001&14001国家注册内审员双证班 苏州：2026年08月14日
一、质量、环境管理体系概论1.1质量管理新七大原则1.2过程方法与程序的简介；1.3风险管理简介1.4过程与绩效管理二、ISO9001:2015标准解读2.1组织的背景环境理解组织及其背景环境理解相关方的需求和期望确定质量管理体系的范围质量管理体系（1）总则（2）过程方法三、ISO9001:2015标准解读3.......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 苏州：2026年08月26日
企业管理人员负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员致力于组织内部质量管理体系审核的人员组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系或从事第二方审核的人员为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员有志于从事质量管理工作的人员课程收益：熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准，建立......
销售冠军的超级销售全流程话术 上海：2026年10月16日
获取交流对话权：塑造客户拜访新认知，掌握客户高效拜访的预约设计;减少见不到人，被拒被爽约的情景切入共同利益点：掌握客户拜访中商机挖掘的问题设计，探寻摸底询问的方法;减少信息搜集不全、不深、不透的情景提升销售主动权：掌握洽谈中劣势转化、优势强化方法，将方案特色与客户期望相结合强化销售控制权：掌握销售推进中，塑造优势与价值......
HR法务实控20个工具课研修班 深圳：2026年10月16日
本课程体系以提升HR劳资纠纷处理能力为核心目标，将法律知识点梳理形成知识体系，将法律风险点汇总归纳防控体系，将劳资纠纷实操和HR管理实操结合，以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队，共同培养HR:◆ 法律体系：HR必备法律体系及法律逻辑体系◆ 法务能力：系统掌握法律结合员工关系处理实操的方法◆ 工具设计：培养用......
