南京沟通艺术培训

南京沟通艺术培训公开课

80、90后员工激励与沟通艺术 无锡：2018年06月30日

一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析（知兵才能带兵）绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法（8090后员工行为模式）三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员工中领导和管理角色的差别（......

沟通艺术与关系协调 上海：2018年07月27日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲：通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文......

高效沟通艺术——性格色彩工具在团队建设中的应用 上海：2018年08月02日

通过本次培训建立一个有高度默契，充分和谐，对组织中人际关系充满信任与支持，以GO BEST为导向的团队； 帮助组织促进团队合作，增进部门间及人际间的沟通，减少组织内部无益的冲突； 经理人员未来不但可运用知识判断他们的上级下级与同事，找到最佳沟通与发展关系方案，而且可以利用FPA作为团队管理的重要工具，以更具有效率的方式......

沟通艺术 上海：2018年08月04日

一、沟通中的人性与自我了解人性（人之性、人之道、人之成）——案例：人之初，性本善还是性本恶？沟通的“技巧”互动——情境模拟：（1）孩子与父母；（2）上级与下级目的：为了了解“沟通技巧”心是大还是小——......

互联网时代下的人力资源管理创新和实践 上海：2018年08月01日

总经理、CHO、人力资源总监或负责人、CFO、企业高管课程大纲第一天 9：00-16：30一 人力资源管理趋势（12:00-13:00午餐）1 开场破冰：介绍课程内容和背景2 移动互联时代的人力资源十大趋势二 新型雇佣关系与组织能力1 联盟式的新型雇佣关系2 由外而内指导组织能力设计3 人才的能力准备4 案例分享 &n......

营销策略与战略升级 深圳：2018年07月14日

政企客户经理，商业客户经理，中小客户经理，聚类市场客户经理等课程大纲一、 互联网时代的变革与市场营销人员的变革1、【图片导入】：3G,4G营销市场场景，影射市场变化2、【图表解析】：竞争格局变化1) 【价值链条】：关系营销与产品营销的新价值链条【链条延伸】：共同体构建(让用户参与)：招商地产的用户作主，优惠给予。【链条......